18 октомври 2024 / 2 мин. време за четене

DSS на Форума Forbes DNA of Success 2024

null

DSS имаше удоволствието да бъде представена на престижния форум с награди Forbes DNA of Success 2024. Нашият управляващ директор, Пламен Наков, беше поканен да участва като панелист поради миналогодишното му отличието в селекцията Forbes 30 под 30 в категория „Бизнес мениджъри“, випуск 2023 г

„Forbes DNA of Success“ е ключово събитие в предприемаческия пейзаж на България, което има за цел да насърчи процъфтяващата бизнес култура у нас. То съчетава форум с церемония по награждаване, на която се отличават най-забележителните предприемачи в страната. Форумът включва задълбочени презентации, лекции, дискусии и интервюта с лидери в бранша, които предоставят ценен поглед върху факторите, допринасящи за успеха и провала в бизнеса. 

Заедно с Пламен на събитието присъства и Борис Петров, технически ръководител на отдел „Развойна дейност“ в DSS, който установи контакти с други професионалисти от бранша и разшири професионалните си връзки. 

20241012_132633805_iOS.jpg20241012_132610698_iOS.jpg

Дискусионният панел, в който Пламен взе участие, беше озаглавен „Млади предприемачи в бързата лента: Пламен Наков и Мартин Куванджиев от селекцията 30 под 30“. В рамките на сегмента „Предай нататък“ участниците в дискусията разгледаха темата „Мисията на бизнеса е да създава щастие, а не да трупа печалби“. Тази дискусия напълно съответства на ангажимента на DSS да предава знания, умения и професионален опит с по-младите таланти. 

По-късно през деня Пламен имаше честта да връчи награда на Димитър Шиков, изпълнителен директор на Home Infinity DS., забележителен предприемач под 30 години. 

20241012_132528625_iOS.jpg20241012_132535651_iOS.jpg

Само ден след това страхотно събитие екип на DSS изнесе лекция пред новопостъпили студенти в ТУ-София в рамките на курса „Въведение в информационните и компютърните технологии“. По време на тази лекция екипът на DSS обсъди ползите от висшето образование, нуждите на бизнеса, кариерното ориентиране, развитието на умения и качествата, които компаниите търсят в новите служители. Предоставихме също така информация за проектите на DSS, технологичния ни stack, възможностите за стаж и кариерно развитие в DSS. 

Снимки: Forbes Bulgaria

Сподели:

Може да харесате също:

Junior to Architect: A 5-Year ServiceNow
19 септември 20255 мин. време за четене

Как да израснеш от Junior до ServiceNow Архитект само за 5 години

Виж как един професионалист премина от Junior до ServiceNow Архитект за 5 години. Вдъхновяваща история за растеж, знания и успех.
Culture Matters
20 май 20252 мин. време за четене

Не става въпрос само за бизнес, а за вяра в хората

В DSS вярваме, че истинската сила зад дигиталната трансформация се крие не само в технологиите, но и в хората