DSS a été présenté dans Economy.bg, le média bulgare en ligne dédié aux affaires, à l'économie et à la gestion. Notre responsable technique du développement, Boris Petrov, parle des avantages de travailler chez DSS, des principales compétences de nos collègues, de l'environnement agréable et stimulant et de toutes les façons dont l'entreprise encourage ses employés à se développer. Vous pouvez lire l'interview complète en bulgare ici.
L'un des principaux enseignements de l'interview avec Bobi est que l'entreprise s'engage pleinement envers ses employés. « Nous proposons chaque année des programmes de stages aux étudiants de l'université technique de Sofia et embauchons des candidats ayant peu ou pas d'expérience. Nous offrons un mentorat au sein de chaque équipe et pensons que le travail acharné et la motivation sont essentiels à la croissance future. »
En guise d'introduction, Boris donne un aperçu détaillé de DSS, des services et des projets, ainsi que des différentes équipes. « Par exemple, notre équipe Web a développé un outil d'évaluation, une plateforme permettant aux enseignants d'acquérir des qualifications supplémentaires et des archives Web pour le ministère bulgare de l'Éducation et des Sciences. Au sein de l'équipe ServiceNow, nous aidons les grandes multinationales à intégrer la plateforme ServiceNow en tant que « solution unique de référence » pour des processus plus optimisés et plus efficaces. Et au sein de l'équipe Banking, nous créons des applications mobiles et web pour les institutions financières et les banques, avec une interface moderne et une excellente expérience utilisateur. »
Bobi évoque également les opportunités de développement de carrière et les formations proposées par l'entreprise. « D'une part, il est possible de gravir les échelons professionnels en fonction de son ancienneté. En commençant par exemple comme stagiaire, on peut atteindre un poste senior. D'autre part, à mesure que l'entreprise se développe, il est également possible de progresser hiérarchiquement et d'assumer un rôle de responsable technique ou d'équipe au sein d'une équipe existante ou nouvellement créée. En matière de formation, les possibilités sont innombrables ! Nous avons accès aux cours de formation de Pluralsight et à une vaste bibliothèque de cours en ligne sur Udemy. Et si quelqu'un choisit un cours spécifique qui lui sera utile dans son travail, nous avons également la possibilité d'acheter une formation supplémentaire. Bien sûr, nous prenons également en charge la certification ServiceNow, qui est reconnue dans le monde entier. »
Boris apprécie particulièrement la communication ouverte et la transparence dans le processus de travail chez DSS. « Tout le monde peut exprimer librement son opinion sans craindre que quelqu'un ne la partage pas. L'équipe est jeune, ce qui rend le travail agréable, plus rapide et plus facile. Nous n'avons pas de processus de recrutement fastidieux et sommes toujours guidés par l'idée qu'il n'y a pas de temps à perdre : tout ce que nous avons à dire, nous le faisons de manière concise et claire. Nous nous aidons et nous consultons toujours les uns les autres. »
À propos d'Economy.bg
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