Exciting news! DSS continues to grow, and as a natural step of the growth, we needed more space. We've just moved into a bigger, better office! It has more workstations, relaxation areas, meeting rooms, and even a big terrace - great for after-work activities! This move will help us further provide the best possible experience for our employees.<h2 style="margin-left:0px;">More workstations</h2>We want everyone to have their own dedicated space where they can focus on their work and be productive. With our new office, there are plenty of perfectly equipped workstations for everyone. In addition, there are comfortable relaxation areas and spacious meeting rooms so that people can take breaks or collaborate as needed.<h2 style="margin-left:0px;">Improved facilities</h2>In addition to having more space, our new office also has better facilities. We have updated our relaxation area with new appliances and furniture. We also set up a football table so that our employees would entertain themselves as they take a rest from their daily tasks with the company. We also have a big terrace so that people can enjoy the outdoors or throw a party.<h2 style="margin-left:0px;">A great location</h2>Our new office is located in a great area. It's close to public transportation, and there are plenty of restaurants and cafes nearby. We're confident that our new location will be convenient for everyone who works here.The move has been very successful so far, and we are continuing to grow rapidly. We’re incredibly excited to be in the new space now and can’t wait to see how it will improve employees' well-being and influence company culture.

Вълнуващи новини! DSS продължава да се разраства и като естествена последица от това, се нуждаехме от повече пространство. Съвсем наскоро се преместихме в по-голям и по-хубав офис! Той разполага с много повече работни места, зони за релакс, зали за срещи и голяма тераса - чудесна за занимания след работа! Това преместване ще ни помогне да продължим да осигуряваме възможно най-добри условия за нашите служители.<h3 style="margin-left:0px;">Повече работни места</h3>Искаме всеки да разполага със собствено работно пространство, където да може да се съсредоточи върху задачите си и да бъде по-продуктивен. Новият ни офис разполага с перфектно оборудвани работни места за всички. Освен това има удобни зони за отдих и просторни заседателни зали, така че хората да могат да правят почивки или да обменят идеи и да провеждат срещи, когато е необходимо.<h3 style="margin-left:0px;">Подобрени съоръжения</h3>Освен че разполагаме с повече пространство, новият ни офис разполага и с по-добро оборудване. Обновихме зоната за релакс с нови уреди и мебели. Поставихме и джага, за да могат служителите ни да се забавляват, докато си почиват от ежедневните си задачи в компанията. Разполагаме и с голяма тераса, на която хората да се прекарват време на открито или да организират събирания.<h3 style="margin-left:0px;">Удобно местоположение</h3>Новият ни офис се намира в чудесен район. Той е в близост до разнообразен обществен транспорт, а в околността има много ресторанти и кафенета. Убедени сме, че новото ни местоположение ще бъде удобно за всички, които работят тук.Досега преместването ни носи само позитиви и сме убедени, че ще продължаваме да растем с бързи темпове. Развълнувани сме, че вече сме в новия офис и нямаме търпение да видим как той ще подобри благосъстоянието на служителите и ще повлияе на фирмената култура.

Aufregende Neuigkeiten! DSS wächst weiter und als natürlicher Schritt dieses Wachstums benötigten wir mehr Platz. Wir sind gerade in ein größeres, besseres Büro umgezogen! Es verfügt über mehr Arbeitsplätze, Entspannungsbereiche, Besprechungsräume und sogar eine große Terrasse – ideal für Aktivitäten nach Feierabend! Dieser Umzug wird uns dabei helfen, unseren Mitarbeitern weiterhin das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten.<h2 style="margin-left:0px;">Mehr Arbeitsplätze</h2>Wir möchten, dass jeder seinen eigenen Platz hat, an dem er sich auf seine Arbeit konzentrieren und produktiv sein kann. In unserem neuen Büro gibt es zahlreiche perfekt ausgestattete Arbeitsplätze für alle. Darüber hinaus gibt es komfortable Entspannungsbereiche und geräumige Besprechungsräume, in denen die Mitarbeiter nach Bedarf Pausen einlegen oder zusammenarbeiten können.<h2 style="margin-left:0px;">Verbesserte Ausstattung</h2>Unser neues Büro bietet nicht nur mehr Platz, sondern auch eine bessere Ausstattung. Wir haben unseren Entspannungsbereich mit neuen Geräten und Möbeln aufgewertet. Außerdem haben wir einen Tischfußballtisch aufgestellt, damit sich unsere Mitarbeiter während ihrer Pausen von ihren täglichen Aufgaben im Unternehmen unterhalten können. Wir haben auch eine große Terrasse, auf der die Mitarbeiter die frische Luft genießen oder eine Party feiern können.<h2 style="margin-left:0px;">Eine großartige Lage</h2>Unser neues Büro befindet sich in einer großartigen Lage. Es liegt in der Nähe von öffentlichen Verkehrsmitteln und es gibt viele Restaurants und Cafés in der Umgebung. Wir sind zuversichtlich, dass unser neuer Standort für alle, die hier arbeiten, günstig gelegen ist.Der Umzug war bisher sehr erfolgreich und wir wachsen weiterhin rasant. Wir freuen uns unglaublich, jetzt in den neuen Räumlichkeiten zu sein, und können es kaum erwarten zu sehen, wie sich das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessert und die Unternehmenskultur beeinflusst.

Grande nouvelle ! DSS continue de croître, et dans le cadre naturel de cette croissance, nous avions besoin de plus d&#x27;espace. Nous venons d&#x27;emménager dans des bureaux plus grands et mieux équipés ! Ils disposent de plus de postes de travail, d&#x27;espaces de détente, de salles de réunion et même d&#x27;une grande terrasse, idéale pour les activités après le travail ! Ce déménagement nous aidera à offrir une expérience encore meilleure à nos employés.<h2 style="margin-left:0px;">Plus de postes de travail</h2>Nous voulons que chacun dispose de son propre espace dédié où il peut se concentrer sur son travail et être productif. Notre nouveau bureau offre de nombreux postes de travail parfaitement équipés pour tous. De plus, il dispose d&#x27;espaces de détente confortables et de salles de réunion spacieuses afin que les employés puissent faire des pauses ou collaborer selon leurs besoins.<h2 style="margin-left:0px;">Des installations améliorées</h2>En plus d&#x27;offrir plus d&#x27;espace, nos nouveaux bureaux disposent également d&#x27;installations améliorées. Nous avons rénové notre espace de détente avec de nouveaux appareils et du mobilier neuf. Nous avons également installé un baby-foot afin que nos employés puissent se divertir pendant leurs pauses. Nous disposons également d&#x27;une grande terrasse où les employés peuvent profiter du plein air ou organiser des fêtes.<h2 style="margin-left:0px;">Un emplacement idéal</h2>Notre nouveau bureau est situé dans un quartier idéal. Il est proche des transports en commun et il y a de nombreux restaurants et cafés à proximité. Nous sommes convaincus que notre nouvel emplacement sera pratique pour tous ceux qui travaillent ici.Le déménagement s&#x27;est très bien déroulé jusqu&#x27;à présent et nous continuons à nous développer rapidement. Nous sommes très enthousiastes à l&#x27;idée d&#x27;occuper ces nouveaux locaux et avons hâte de voir comment ils amélioreront le bien-être des employés et influenceront la culture d&#x27;entreprise.

¡Noticias emocionantes! DSS sigue creciendo y, como paso natural de ese crecimiento, necesitábamos más espacio. ¡Acabamos de mudarnos a una oficina más grande y mejor! Cuenta con más puestos de trabajo, zonas de descanso, salas de reuniones e incluso una gran terraza, ideal para actividades después del trabajo. Esta mudanza nos ayudará a seguir ofreciendo la mejor experiencia posible a nuestros empleados.<h2 style="margin-left:0px;">Más puestos de trabajo</h2>Queremos que todos tengan su propio espacio dedicado donde puedan concentrarse en su trabajo y ser productivos. Con nuestra nueva oficina, hay muchas estaciones de trabajo perfectamente equipadas para todos. Además, hay cómodas áreas de descanso y amplias salas de reuniones para que las personas puedan tomar descansos o colaborar según sea necesario.<h2 style="margin-left:0px;">Instalaciones mejoradas</h2>Además de tener más espacio, nuestra nueva oficina también cuenta con mejores instalaciones. Hemos renovado nuestra zona de descanso con nuevos electrodomésticos y muebles. También hemos instalado un futbolín para que nuestros empleados se entretengan mientras descansan de sus tareas diarias en la empresa. También contamos con una gran terraza para que la gente pueda disfrutar del aire libre o celebrar una fiesta.<h2 style="margin-left:0px;">Una ubicación excelente</h2>Nuestra nueva oficina está situada en una zona estupenda. Está cerca del transporte público y hay muchos restaurantes y cafeterías en las inmediaciones. Estamos seguros de que nuestra nueva ubicación será cómoda para todos los que trabajan aquí.La mudanza ha sido todo un éxito hasta ahora y seguimos creciendo rápidamente. Estamos muy emocionados de estar ahora en el nuevo espacio y estamos deseando ver cómo mejorará el bienestar de los empleados e influirá en la cultura de la empresa.

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DSS continues to grow, and as part of that journey we’ve moved into a bigger, better office to create more space for innovation and teamwork!

DSS продължава да расте и като естествена стъпка в развитието ни се преместихме в по-голям и по-добър офис с повече място за иновации и екипна работа!

DSS wächst weiter, und als Teil dieser Entwicklung sind wir in ein größeres, besseres Büro umgezogen, um mehr Platz für Innovation und Teamarbeit zu schaffen!

DSS continue de croître, et dans le cadre de cette évolution, nous avons emménagé dans des locaux plus spacieux et mieux adaptés afin de créer davantage...

DSS sigue creciendo y, como parte de ese viaje, nos hemos trasladado a una oficina más grande y mejor para crear más espacio para la innovación y el trabajo...

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We Grew Into Our New Office Space

Разраснахме екипа и се преместихме в нов офис

Wir sind in unsere neuen Büroräume hineingewachsen.

Nous avons grandi dans nos nouveaux locaux

Nos hemos adaptado a nuestro nuevo espacio de oficinas.

<h2 style="margin-left:0px;">Overview</h2>DSS helped The Bulgarian Ministry of Education and Science overcome the barriers of offline assessment by building a modern online tool, which allowed a simultaneous assessment of all 10th-grade students’ knowledge in Informatics. The result of this 6-month project was an easy-to-use virtual assessment centre – DSS eExam platform that made assessment fast, straightforward and impartial.The system was successfully used for three consecutive years, from 2018 to 2021, until the exam was removed. In 2021, the DSS eExam platform was repurposed for administering the state universities' admission exams for international students.<h2 style="margin-left:0px;">Project Scope</h2>The Bulgarian Ministry of Education and Science was looking for an online assessment system to reduce the time and effort for administering the Computer Literacy examination of all 10th-graders.The web application had to be able to build complex assessments in minutes, set test timers and activity periods, and invite respondents with just a few clicks. Additionally, it had to have two types of modules – an automated real-time assessment and an open questions assessment module. In both modules, the user should be able to enter three types of questions – with one correct answer, multiple-choice answers, or open-ended questions.The app is called the DSS eExam platform, and it can be used in various organizations that need easy-to-use online assessment with full customization of the questions.<h2 style="margin-left:0px;">The Challenge</h2>Since this was the first online assessment tool used in the Bulgarian educational system, we had no previous know-how or knowledge of how the users would interact with such a tool. DSS had to develop and deliver a fully operational online assessment tool from scratch.<h2 style="margin-left:0px;">The Solution - Project Implementation and Delivery</h2>DSS provided a strong team of developers who were proficient in the client’s preferred tools and technologies. They were able to ramp up quickly and collaborate efficiently with the client’s internal team. Furthermore, they implemented an agile development process to achieve the client’s technical objectives.<h2 style="margin-left:0px;">The Result</h2>As a result of this collaboration, our team built the DSS eExam platform that enhances teachers’ productivity, saves their time and guarantees objectiveness. Thanks to our extensive experience in software development, we were able to help the Ministry of Education and Science achieve its goal and create a better assessment experience for all parties involved.This platform is worth considering if you are looking for a comprehensive solution for creating and delivering eLearning assessments. The DSS eExam platform is a test-building tool that facilitates remote skills and knowledge verification. It allows you to create a wide range of remote exams - regardless of the size of your group, the topic of the assessment, or the physical distance between you and respondents - and provides immediate results that let you spend more time on other duties.

<h2 style="margin-left:0px;">Описание</h2>DSS помогна на българското Министерство на образованието и науката да преодолее бариерите на дистанционното оценяването, като създаде модерен онлайн инструмент, който позволи да се оценяват едновременно знанията на всички ученици от 10-ти клас по Информатика. Резултатът от този шестмесечен проект беше лесен за използване виртуален център за оценяване - платформата DSS eExam, която направи оценяването бързо, лесно и безпристрастно.Системата беше успешно използвана в продължение на три последователни години - от 2018 до 2021 г., докато изпитът не беше премахнат. През 2021 г. платформата DSS eExam беше преназначена за администриране на приемните изпити за чуждестранни студенти в държавните университети.<h2 style="margin-left:0px;">Обхват на проекта</h2>Министерството на образованието и науката на България имаше нужда от система за онлайн оценяване, която да намали времето и усилията за провеждане на изпи�� по компютърна грамотност на всички десетокласници.Уебприложението трябваше да може да създава сложни изпитни задачи за няколко минути, да задава таймери на тестовете и периоди на активност и да кани участници само с няколко кликвания. Освен това то трябваше да разполага с два вида модули - автоматизирано оценяване в реално време и модул за оценяване с отворени въпроси. И в двата модула потребителят въвежда три вида въпроси - с един верен отговор, с няколко верни отговора или с отворени въпроси.Приложението се нарича DSS eExam и може да се използва в различни организации, които се нуждаят от лесно за използване онлайн оценяване с пълно персонализиране на въпросите.<h2 style="margin-left:0px;">Предизвикателство</h2>Тъй като това беше първият онлайн инструмент за оценяване, използван в българската образователна система, нямахме предварително познание или опит за това как потребителите ще взаимодействат с такъв инструмент. DSS трябваше да разработи и предостави напълно функциониращ инструмент за онлайн оценяване.<h2 style="margin-left:0px;">Решение: изпълнение и доставка на проекта</h2>DSS осигури екип от разработчици на най-високо ниво, които владееха избраните от клиента инструменти и технологии. Те бяха в състояние да започнат работа бързо и да си сътрудничат ефективно с вътрешния екип на клиента. Освен това приложиха гъвкав процес на разработка, за да постигнат техническите цели на Министерството.<h2 style="margin-left:0px;">Резултат</h2>В резултат на това сътрудничество нашият екип създаде платформата DSS eExam, която повишава продуктивността на учителите, спестява им време и гарантира обективността им. Благодарение на богатия ни опит в софтуерната разработка успяхме да помогнем на Министерството на образованието и науката да постигне целта си и да създаде по-добри условия на оценяване за всички замесени страни.Тази платформа заслужава да бъде разгледана, ако търсите цялостно решение за създаване и провеждане на изпитни задачи в електронна форма на обучение. Платформата DSS eExam е инструмент за създаване на тестове, който улеснява дистанционната проверка на уменията и знанията. Тя ви позволява да създавате широк набор от дистанционни изпити - независимо от размера на групата, темата на изпита или физическото разстояние между вас и участниците . Не на последно място платформата предоставя незабавни резултати, които ви позволяват да отделяте повече време на другите си задължения.

<h2 style="margin-left:0px;">Übersicht</h2>DSS half dem bulgarischen Ministerium für Bildung und Wissenschaft dabei, die Hindernisse der Offline-Bewertung zu überwinden, indem es ein modernes Online-Tool entwickelte, mit dem das Wissen aller Schüler der 10. Klasse im Fach Informatik gleichzeitig bewertet werden konnte. Das Ergebnis dieses sechsmonatigen Projekts war ein benutzerfreundliches virtuelles Bewertungszentrum – die DSS eExam-Plattform, die eine schnelle, unkomplizierte und unparteiische Bewertung ermöglichte.Das System wurde von 2018 bis 2021 drei Jahre in Folge erfolgreich eingesetzt, bis die Prüfung abgeschafft wurde. Im Jahr 2021 wurde die DSS eExam-Plattform für die Durchführung der Aufnahmeprüfungen für internationale Studierende an staatlichen Universitäten umfunktioniert.<h2 style="margin-left:0px;">Projektumfang</h2>Das bulgarische Ministerium für Bildung und Wissenschaft suchte nach einem Online-Bewertungssystem, um den Zeit- und Arbeitsaufwand für die Durchführung der Computerkenntnisprüfung aller Zehntklässler zu reduzieren.Die Webanwendung musste in der Lage sein, komplexe Bewertungen in wenigen Minuten zu erstellen, Test-Timer und Aktivitätszeiträume festzulegen und die Befragten mit nur wenigen Klicks einzuladen. Darüber hinaus musste sie über zwei Arten von Modulen verfügen – ein automatisiertes Echtzeit-Bewertungsmodul und ein Modul für offene Fragen. In beiden Modulen sollte der Benutzer drei Arten von Fragen eingeben können – mit einer richtigen Antwort, Multiple-Choice-Antworten oder offenen Fragen.Die App heißt DSS eExam-Plattform und kann in verschiedenen Organisationen eingesetzt werden, die eine benutzerfreundliche Online-Bewertung mit vollständiger Anpassung der Fragen benötigen.<h2 style="margin-left:0px;">Die Herausforderung</h2>Da dies das erste Online-Bewertungstool war, das im bulgarischen Bildungssystem eingesetzt wurde, hatten wir keinerlei Vorkenntnisse darüber, wie die Benutzer mit einem solchen Tool interagieren würden. DSS musste ein voll funktionsfähiges Online-Bewertungstool von Grund auf neu entwickeln und bereitstellen.<h2 style="margin-left:0px;">Die Lösung – Projektumsetzung und Lieferung</h2>DSS stellte ein starkes Team von Entwicklern zur Verfügung, die mit den vom Kunden bevorzugten Tools und Technologien vertraut waren. Sie konnten sich schnell einarbeiten und effizient mit dem internen Team des Kunden zusammenarbeiten. Darüber hinaus implementierten sie einen agilen Entwicklungsprozess, um die technischen Ziele des Kunden zu erreichen.<h2 style="margin-left:0px;">Das Ergebnis</h2>Als Ergebnis dieser Zusammenarbeit entwickelte unser Team die DSS eExam-Plattform, die die Produktivität der Lehrkräfte steigert, ihnen Zeit spart und Objektivität garantiert. Dank unserer umfangreichen Erfahrung in der Softwareentwicklung konnten wir dem Ministerium für Bildung und Wissenschaft helfen, sein Ziel zu erreichen und eine bessere Bewertungserfahrung für alle Beteiligten zu schaffen.Diese Plattform ist eine Überlegung wert, wenn Sie nach einer umfassenden Lösung für die Erstellung und Durchführung von E-Learning-Bewertungen suchen. Die DSS eExam-Plattform ist ein Tool zur Erstellung von Tests, das die Überprüfung von Fähigkeiten und Kenntnissen aus der Ferne erleichtert. Mit ihr können Sie eine Vielzahl von Fernprüfungen erstellen – unabhängig von der Größe Ihrer Gruppe, dem Thema der Bewertung oder der physischen Entfernung zwischen Ihnen und den Befragten – und erhalten sofortige Ergebnisse, sodass Sie mehr Zeit für andere Aufgaben haben.

<h2 style="margin-left:0px;">Aperçu</h2>DSS a aidé le ministère bulgare de l&#x27;Éducation et des Sciences à surmonter les obstacles liés à l&#x27;évaluation hors ligne en créant un outil en ligne moderne qui a permis d&#x27;évaluer simultanément les connaissances en informatique de tous les élèves de 10e année. Ce projet de six mois a abouti à la création d&#x27;un centre d&#x27;évaluation virtuel facile à utiliser, la plateforme DSS eExam, qui a rendu l&#x27;évaluation rapide, simple et impartiale.Le système a été utilisé avec succès pendant trois années consécutives, de 2018 à 2021, jusqu&#x27;à la suppression de l&#x27;examen. En 2021, la plateforme DSS eExam a été réutilisée pour organiser les examens d&#x27;admission des universités publiques pour les étudiants internationaux.<h2 style="margin-left:0px;">Portée du projet</h2>Le ministère bulgare de l&#x27;Éducation et des Sciences recherchait un système d&#x27;évaluation en ligne afin de réduire le temps et les efforts nécessaires à l&#x27;administration de l&#x27;examen de culture informatique de tous les élèves de 10e année.L&#x27;application web devait être capable de créer des évaluations complexes en quelques minutes, de définir des minuteries et des périodes d&#x27;activité pour les tests, et d&#x27;inviter les participants en quelques clics. De plus, elle devait comporter deux types de modules : un module d&#x27;évaluation automatisée en temps réel et un module d&#x27;évaluation à questions ouvertes. Dans les deux modules, l&#x27;utilisateur devait pouvoir saisir trois types de questions : à réponse unique, à choix multiples ou à réponse ouverte.L&#x27;application s&#x27;appelle la plateforme DSS eExam et peut être utilisée dans diverses organisations qui ont besoin d&#x27;une évaluation en ligne facile à utiliser avec une personnalisation complète des questions.<h2 style="margin-left:0px;">Le défi</h2>Comme il s&#x27;agissait du premier outil d&#x27;évaluation en ligne utilisé dans le système éducatif bulgare, nous ne disposions d&#x27;aucun savoir-faire ni d&#x27;aucune connaissance préalable sur la manière dont les utilisateurs interagiraient avec un tel outil. DSS a dû développer et fournir un outil d&#x27;évaluation en ligne entièrement opérationnel à partir de zéro.<h2 style="margin-left:0px;">La solution - Mise en œuvre et livraison du projet</h2>DSS a mis à disposition une équipe solide de développeurs maîtrisant les outils et technologies préférés du client. Ils ont pu se mettre rapidement à niveau et collaborer efficacement avec l&#x27;équipe interne du client. De plus, ils ont mis en œuvre un processus de développement agile afin d&#x27;atteindre les objectifs techniques du client.<h2 style="margin-left:0px;">Le résultat</h2>Grâce à cette collaboration, notre équipe a créé la plateforme DSS eExam, qui améliore la productivité des enseignants, leur fait gagner du temps et garantit l&#x27;objectivité. Grâce à notre vaste expérience dans le développement de logiciels, nous avons pu aider le ministère de l&#x27;Éducation et des Sciences à atteindre son objectif et à créer une meilleure expérience d&#x27;évaluation pour toutes les parties concernées.Cette plateforme mérite d&#x27;être prise en considération si vous recherchez une solution complète pour créer et proposer des évaluations d&#x27;apprentissage en ligne. La plateforme DSS eExam est un outil de création de tests qui facilite la vérification à distance des compétences et des connaissances. Elle vous permet de créer un large éventail d&#x27;examens à distance, quels que soient la taille de votre groupe, le sujet de l&#x27;évaluation ou la distance physique entre vous et les répondants, et fournit des résultats immédiats qui vous permettent de consacrer plus de temps à d&#x27;autres tâches.

<h2 style="margin-left:0px;">Resumen</h2>DSS ayudó al Ministerio de Educación y Ciencia de Bulgaria a superar las barreras de la evaluación offline mediante la creación de una moderna herramienta online que permitía evaluar simultáneamente los conocimientos de informática de todos los alumnos de 10.º curso. El resultado de este proyecto de seis meses fue un centro de evaluación virtual fácil de usar: la plataforma DSS eExam, que hizo que la evaluación fuera rápida, sencilla e imparcial.El sistema se utilizó con éxito durante tres años consecutivos, de 2018 a 2021, hasta que se suprimió el examen. En 2021, la plataforma DSS eExam se reutilizó para administrar los exámenes de admisión de las universidades estatales para estudiantes internacionales.<h2 style="margin-left:0px;">Alcance del proyecto</h2>El Ministerio de Educación y Ciencia de Bulgaria buscaba un sistema de evaluación en línea para reducir el tiempo y el esfuerzo necesarios para administrar el examen de conocimientos informáticos a todos los alumnos de 10.º curso.La aplicación web debía ser capaz de crear evaluaciones complejas en cuestión de minutos, establecer temporizadores para las pruebas y períodos de actividad, e invitar a los participantes con solo unos pocos clics. Además, debía contar con dos tipos de módulos: uno de evaluación automatizada en tiempo real y otro de preguntas abiertas. En ambos módulos, el usuario debía poder introducir tres tipos de preguntas: con una respuesta correcta, con respuestas de opción múltiple o preguntas abiertas.La aplicación se llama plataforma DSS eExam y puede utilizarse en diversas organizaciones que necesiten una evaluación en línea fácil de usar con una personalización completa de las preguntas.<h2 style="margin-left:0px;">El reto</h2>Dado que se trataba de la primera herramienta de evaluación en línea utilizada en el sistema educativo búlgaro, no teníamos conocimientos previos sobre cómo interactuarían los usuarios con dicha herramienta. DSS tuvo que desarrollar y entregar una herramienta de evaluación en línea totalmente operativa desde cero.<h2 style="margin-left:0px;">La solución: implementación y entrega del proyecto</h2>DSS proporcionó un sólido equipo de desarrolladores que dominaban las herramientas y tecnologías preferidas por el cliente. Fueron capaces de ponerse al día rápidamente y colaborar de forma eficiente con el equipo interno del cliente. Además, implementaron un proceso de desarrollo ágil para alcanzar los objetivos técnicos del cliente.<h2 style="margin-left:0px;">El resultado</h2>Como resultado de esta colaboración, nuestro equipo creó la plataforma DSS eExam, que mejora la productividad de los profesores, les ahorra tiempo y garantiza la objetividad. Gracias a nuestra amplia experiencia en el desarrollo de software, pudimos ayudar al Ministerio de Educación y Ciencia a alcanzar su objetivo y crear una mejor experiencia de evaluación para todas las partes implicadas.Esta plataforma merece la pena si está buscando una solución integral para crear y realizar evaluaciones de aprendizaje electrónico. La plataforma DSS eExam es una herramienta de creación de pruebas que facilita la verificación remota de habilidades y conocimientos. Le permite crear una amplia gama de exámenes a distancia, independientemente del tamaño de su grupo, el tema de la evaluación o la distancia física entre usted y los encuestados, y proporciona resultados inmediatos que le permiten dedicar más tiempo a otras tareas.

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DSS helped The Bulgarian Ministry of Education and Science by building a tool which allowed a simultaneous assessment of students’ knowledge in Informatics.

DSS помогна на Министерство на образованието и науката, като създаде инструмент, който позволява едновременна оценка на знанията на учениците по Информатика.

DSS unterstützte das bulgarische Ministerium für Bildung und Wissenschaft durch die Entwicklung eines Tools, mit dem die Kenntnisse der Schüler im Fach...

DSS a aidé le ministère bulgare de l&#x27;Éducation et des Sciences en créant un outil permettant d&#x27;évaluer simultanément les connaissances des élèves...

El DSS ayudó al Ministerio de Educación y Ciencia de Bulgaria creando una herramienta que permitía evaluar simultáneamente los conocimientos de los alumnos...

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DSS Develops a Modern Remote Assessment Tool for Bulgarian Schools

DSS разработва модерен инструмент за дистанционно оценяване за българските училища

DSS entwickelt modernes Fernbewertungstool für bulgarische Schulen

Le DSS développe un outil moderne d&#x27;évaluation à distance pour les écoles bulgares

El DSS desarrolla una moderna herramienta de evaluación a distancia para las escuelas búlgaras

We've once again teamed up with the Technical University (TU) - Sofia to create a special programme designed to provide students with further training in areas that are little covered in the university's curriculum. The programme helped us attract new talents and allowed students to gain work experience while still studying.Trainees were either selected on the recommendation of their tutor or allocated according to their performance at the university. A DSS mentor was assigned to each participant to coach them during the programme and guide them through the final assessment. All successful trainees were given an internship certificate, some were exempted from examinations, and the best were offered jobs within the company.Trainees were taught several technologies, including HTML5, CSS, Angular, ReactJS, NodeJS, MySQL, and SQL Server 2021. Each lecture came with homework that included theoretical questions, practical tasks and advanced assignments (requiring research outside of the given material).In the past few months, we've had some great students come into our offices and work on challenging projects. They enhanced their problem-solving skills and expanded their technology knowledge during their time with us. We've trained people who want to become an essential part of our team and make an impact in the big data industry. Out of 7 trainees, we’ve hired 2 talented individuals who started their careers at DSS.In addition, students had the opportunity to put their skills to the test by working on “real” projects. This programme not only helped them gain valuable experience but also gave them the opportunity to showcase their skills to potential employers. We know first-hand how difficult it can be to break into the tech industry, so we want to do everything we can to support aspiring technologists.

За пореден път си партнираме с Технически университет - София в създаването на специална стажантска програма, предназначена да осигури на студентите допълнително обучение в области, които са по-слабо застъпени в учебната програма на университета. Тези обучения спомогнаха да привлечем нови таланти, които пък имаха възможността да придобият професионален опит още докато учат.Стажантите бяха избрани по препоръка на техния ръководител или бяха разпределени според представянето си в университета. На всеки участник определихме ментор в DSS, който да го обучава по време на програмата и да го напътства при крайната задача. Всички успешно преминали стажанти получиха сертификат, някои бяха освободени от изпити, а на най-добрите беше предложена работа в компанията.Стажантите се обучаваха на няколко технологии, сред които HTML5, CSS, Angular, ReactJS, NodeJS, MySQL и SQL Server 2021. Всяка лекция беше придружена от домашна работа, която включваше теоретични въпроси, практически задачи и задачи за напреднали (изискващи проучвания извън дадения материал).През последните няколко месеца в офиса ни влязоха страхотни студенти, които работиха по предизвикателни проекти. По време на престоя си при нас те подобриха уменията си за решаване на проблеми и разшириха познанията си за технологиите. Обучихме хора, които искат да станат съществена част от нашия екип и да оставят своя отпечатък в индустрията. От общо 7 стажанти наехме двама таланти, които започнаха кариерата си в <a href="https://dss.bg/bg">ДСС</a>.Преди всичко студентите имаха възможност да изпробват уменията си, като работиха по истински проекти. Тази програма не само им помогна да натрупат ценен опит, но и им даде възможност да покажат уменията си пред потенциални работодатели. Ние знаем от първа ръка колко труден може да бъде пробивът в технологичната индустрия, затова направим всичко възможно, за да подкрепяме начинаещите технолози.

Wir haben uns erneut mit der Technischen Universität (TU) Sofia zusammengetan, um ein spezielles Programm zu entwickeln, das Studenten eine Weiterbildung in Bereichen bietet, die im Lehrplan der Universität nur wenig behandelt werden. Das Programm half uns, neue Talente zu gewinnen, und ermöglichte es den Studenten, bereits während ihres Studiums Berufserfahrung zu sammeln.Die Auszubildenden wurden entweder auf Empfehlung ihres Tutors ausgewählt oder entsprechend ihrer Leistungen an der Universität zugewiesen. Jedem Teilnehmer wurde ein DSS-Mentor zugewiesen, der ihn während des Programms betreute und durch die Abschlussprüfung begleitete. Alle erfolgreichen Auszubildenden erhielten ein Praktikumszeugnis, einige wurden von Prüfungen befreit und den Besten wurden Stellen im Unternehmen angeboten.Den Auszubildenden wurden verschiedene Technologien vermittelt, darunter HTML5, CSS, Angular, ReactJS, NodeJS, MySQL und SQL Server 2021. Zu jeder Vorlesung gab es Hausaufgaben, die theoretische Fragen, praktische Aufgaben und fortgeschrittene Aufgaben (die Recherchen außerhalb des vorgegebenen Materials erforderten) umfassten.In den letzten Monaten hatten wir einige großartige Studenten in unseren Büros zu Gast, die an anspruchsvollen Projekten gearbeitet haben. Während ihrer Zeit bei uns haben sie ihre Fähigkeiten zur Problemlösung verbessert und ihr technologisches Wissen erweitert. Wir haben Menschen ausgebildet, die ein wichtiger Teil unseres Teams werden und in der Big-Data-Branche etwas bewegen wollen. Von den 7 Auszubildenden haben wir 2 talentierte Personen eingestellt, die ihre Karriere bei DSS begonnen haben.Darüber hinaus hatten die Studenten die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten bei der Arbeit an „echten” Projekten unter Beweis zu stellen. Dieses Programm half ihnen nicht nur, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, sondern gab ihnen auch die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten potenziellen Arbeitgebern zu präsentieren. Wir wissen aus erster Hand, wie schwierig es sein kann, in der Tech-Branche Fuß zu fassen, deshalb möchten wir alles tun, um angehende Technologen zu unterstützen.

Nous avons une nouvelle fois collaboré avec l'Université technique (TU) de Sofia afin de créer un programme spécial destiné à offrir aux étudiants une formation complémentaire dans des domaines peu abordés dans le programme universitaire. Ce programme nous a permis d'attirer de nouveaux talents et a permis aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant leurs études.Les stagiaires ont été sélectionnés soit sur recommandation de leur tuteur, soit en fonction de leurs résultats à l'université. Un mentor DSS a été attribué à chaque participant afin de les accompagner tout au long du programme et de les guider jusqu'à l'évaluation finale. Tous les stagiaires ayant réussi ont reçu un certificat de stage, certains ont été dispensés d'examens et les meilleurs se sont vu proposer un emploi au sein de l'entreprise.Les stagiaires ont appris plusieurs technologies, notamment HTML5, CSS, Angular, ReactJS, NodeJS, MySQL et SQL Server 2021. Chaque cours était accompagné de devoirs comprenant des questions théoriques, des tâches pratiques et des travaux avancés (nécessitant des recherches en dehors du matériel fourni).Au cours des derniers mois, nous avons accueilli dans nos bureaux d'excellents étudiants qui ont travaillé sur des projets ambitieux. Ils ont amélioré leurs compétences en matière de résolution de problèmes et élargi leurs connaissances technologiques pendant leur séjour parmi nous. Nous avons formé des personnes qui souhaitent devenir des membres essentiels de notre équipe et avoir un impact dans le secteur du big data. Sur les 7 stagiaires, nous avons embauché 2 personnes talentueuses qui ont commencé leur carrière chez DSS.De plus, les étudiants ont eu l'occasion de mettre leurs compétences à l'épreuve en travaillant sur des projets « réels ». Ce programme leur a non seulement permis d'acquérir une expérience précieuse, mais aussi de montrer leurs compétences à des employeurs potentiels. Nous savons par expérience à quel point il peut être difficile de percer dans le secteur des technologies, c'est pourquoi nous voulons faire tout notre possible pour soutenir les technologues en herbe.

Una vez más, nos hemos asociado con la Universidad Técnica (TU) de Sofía para crear un programa especial diseñado para proporcionar a los estudiantes formación adicional en áreas que apenas se tratan en el plan de estudios de la universidad. El programa nos ayudó a atraer nuevos talentos y permitió a los estudiantes adquirir experiencia laboral mientras seguían estudiando.Los alumnos en prácticas fueron seleccionados por recomendación de su tutor o asignados en función de su rendimiento en la universidad. A cada participante se le asignó un mentor de DSS para que le orientara durante el programa y le guiara en la evaluación final. Todos los alumnos que superaron el programa recibieron un certificado de prácticas, algunos quedaron exentos de exámenes y a los mejores se les ofreció un puesto de trabajo en la empresa.A los becarios se les enseñaron varias tecnologías, entre ellas HTML5, CSS, Angular, ReactJS, NodeJS, MySQL y SQL Server 2021. Cada clase iba acompañada de deberes que incluían preguntas teóricas, tareas prácticas y trabajos avanzados (que requerían investigación fuera del material proporcionado).En los últimos meses, hemos tenido a algunos estudiantes excelentes en nuestras oficinas trabajando en proyectos desafiantes. Durante su estancia con nosotros, mejoraron sus habilidades para resolver problemas y ampliaron sus conocimientos tecnológicos. Hemos formado a personas que quieren convertirse en una parte esencial de nuestro equipo y tener un impacto en la industria del big data. De los 7 alumnos, hemos contratado a 2 personas con talento que han comenzado su carrera en DSS.Además, los estudiantes tuvieron la oportunidad de poner a prueba sus habilidades trabajando en proyectos «reales». Este programa no solo les ayudó a adquirir una valiosa experiencia, sino que también les dio la oportunidad de mostrar sus habilidades a posibles empleadores. Sabemos de primera mano lo difícil que puede ser entrar en la industria tecnológica, por lo que queremos hacer todo lo posible para apoyar a los aspirantes a tecnólogos.

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Trainees were taught several technologies, including HTML5, CSS, Angular, ReactJS, NodeJS, MySQL, and SQL Server 2021.

Стажантите се обучаваха на няколко технологии, сред които HTML5, CSS, Angular, ReactJS, NodeJS, MySQL и SQL Server 2021.

Den Auszubildenden wurden verschiedene Technologien vermittelt, darunter HTML5, CSS, Angular, ReactJS, NodeJS, MySQL und SQL Server 2021.

Les stagiaires ont appris plusieurs technologies, notamment HTML5, CSS, Angular, ReactJS, NodeJS, MySQL et SQL Server 2021.

A los alumnos se les enseñaron varias tecnologías, entre ellas HTML5, CSS, Angular, ReactJS, NodeJS, MySQL y SQL Server 2021.

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DSS Successfully Held Its Annual Trainee Programme

Успешно проведохме ежегодната стажантска програма на DSS

DSS hat sein jährliches Trainee-Programm erfolgreich durchgeführt

Le DSS a organisé avec succès son programme annuel de formation

El DSS celebró con éxito su programa anual de formación para becarios.

Last weekend, the DSS team headed out for a two-day team-building event, which included rafting on Struma river, lunch on the camp, and a short but adventurous trail walk. The accommodations were in Sandanski, а beautiful small town in southwestern Bulgaria popular with its high concentration of thermal water springs. There we had a delicious dinner and closed the activities with a fantastic party at a local nightclub. As always, we had a great time together with lots of fun and team spirit!<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img src="https://cms.dss.bg/uploads/DSC_9348_cce0b023e3.JPG" alt="DSC_9348.JPG" srcset="https://cms.dss.bg/uploads/thumbnail_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 236w,https://cms.dss.bg/uploads/small_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 500w,https://cms.dss.bg/uploads/medium_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 750w,https://cms.dss.bg/uploads/large_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 1000w," sizes="100vw"></figure>Rafting in Bulgaria has always been an activity that brings a lot of joy and adrenaline and is also a perfect way to connect with friends and colleagues. The rafting route on Struma river has a total length of 12 km – the most optimal route possible, which passes through the most beautiful rapids. We had to work together as a team to navigate the rapids and make it to the end safely. Although it sounds like quite an extreme experience, no prior preparation was needed - everyone did great. Well, we had some falls in the water, but isn't it part of the fun?<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img src="https://cms.dss.bg/uploads/DSC_9250_6db692c7b0.JPG" alt="DSC_9250.JPG" srcset="https://cms.dss.bg/uploads/thumbnail_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 236w,https://cms.dss.bg/uploads/small_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 500w,https://cms.dss.bg/uploads/medium_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 750w,https://cms.dss.bg/uploads/large_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 1000w," sizes="100vw"></figure> A mysterious treasure hunt also took place during the rafting trip. Puzzle pieces were hidden at several places along the route. Once we found all the pieces, the new DSS logo was pictured, which is part of our upcoming rebranding. What a fun way to introduce our new corporate identity to the entire team!<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img src="https://cms.dss.bg/uploads/DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG" alt="DSC_9311.JPG" srcset="https://cms.dss.bg/uploads/thumbnail_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 236w,https://cms.dss.bg/uploads/small_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 500w,https://cms.dss.bg/uploads/medium_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 750w,https://cms.dss.bg/uploads/large_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 1000w," sizes="100vw"></figure>Lunch at the camp was a treat! We got to try traditional Bulgarian dishes such as homemade Bulgarian yoghurt, cheese, and jam which were among the delicious temptations. The view from the camp was breathtaking.&nbsp;The short trail walk was relaxing, and it was nice to take in the scenery and enjoy the freshness of the pine forest. One of our favourite things is spending time in nature, socializing with each other, away from the urban haste.The accommodation in the town of Sandanski was also excellent, and the dinner was exquisite. The perfect end to a perfect day only means dancing and partying till late!On the second day, we had a nice walk around the town and enjoyed a relaxing time at the SPA. It was a great opportunity for us to get to know each other better and have some fun outside work. We're already looking forward to our next team-building event in nature!We are thankful for yet another unforgettable outdoor adventure that brought our team closer and made us realise how vital team play is!&nbsp;

През изминалия уикенд екипът на DSS се отправи на двудневно тиймбилдинг събитие, което включваше рафтинг по река Струма, обяд в лагера и кратък, но приключенски преход сред природата. Настаняването беше в Сандански, красив малък град в Югозападна България, популярен с високата концентрация на термални извори. Там имахме вкусна вечеря и закрихме дейностите със страхотно парти в местен нощен клуб. Както винаги, прекарахме чудесно заедно, с много забавление и екипен дух!<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img src="https://cms.dss.bg/uploads/DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG" alt="DSC_9311.JPG" srcset="https://cms.dss.bg/uploads/thumbnail_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 236w,https://cms.dss.bg/uploads/small_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 500w,https://cms.dss.bg/uploads/medium_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 750w,https://cms.dss.bg/uploads/large_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 1000w," sizes="100vw"></figure>Рафтингът в България винаги е бил занимание, което носи много радост и адреналин, а е и идеален начин да се свържеш с приятели и колеги. Рафтинг маршрутът по река Струма е с обща дължина 12 км - възможно най-оптималният маршрут, който преминава през най-красивите гледки. Трябваше да работим заедно в екип, за да преодолеем бързеите и да стигнем благополучно до края. Въпреки че звучи като доста екстремно преживяване, не беше необходима предварителна подготовка - всички се справиха чудесно. Е, имахме и няколко падания във водата, но нали това е част от забавлението?<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img src="https://cms.dss.bg/uploads/DSC_9250_6db692c7b0.JPG" alt="DSC_9250.JPG" srcset="https://cms.dss.bg/uploads/thumbnail_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 236w,https://cms.dss.bg/uploads/small_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 500w,https://cms.dss.bg/uploads/medium_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 750w,https://cms.dss.bg/uploads/large_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 1000w," sizes="100vw"></figure>По време на рафтинг спускането се проведе и мистериозно търсене на съкровище. Части от пъзел бяха скрити на няколко места по маршрута. След като намерихме всички парчета, беше изобразено новото лого на DSS, което е част от предстоящото ни ребрандиране. Какъв забавен начин да представим новата си корпоративна идентичност на целия екип!Обядът в рафтинг лагера беше истинско удоволствие. Опитахме традиционни български ястия като домашно българско кисело мляко, сирене и сладко - само част от вкусните изкушения. От лагера се насладихме и на спираща дъха гледка.Кратката разходка по пътеката беше много отпускаща и беше удоволствие да се порадваме на пейзажа и свежестта на боровата гора. Едно от любимите ни неща е да прекарваме времето си сред природата, общувайки помежду си, далеч от градския шум.<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img src="https://cms.dss.bg/uploads/DSC_9348_cce0b023e3.JPG" alt="DSC_9348.JPG" srcset="https://cms.dss.bg/uploads/thumbnail_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 236w,https://cms.dss.bg/uploads/small_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 500w,https://cms.dss.bg/uploads/medium_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 750w,https://cms.dss.bg/uploads/large_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 1000w," sizes="100vw"></figure>Настаняването в град Сандански също беше отлично, а вечерята беше изискана. Перфектният завършек на един перфектен ден означаваше само танци и парти до късно!На втория ден си направихме приятна разходка из града и се насладихме на релакс в СПА центъра. Това беше чудесна възможност да се опознаем по-добре и да се забавляваме извън работа. Вече очакваме с нетърпение следващото ни тиймбилдинг събитие сред природата!Благодарни сме за поредното незабравимо приключение на открито, което сближи екипа ни и ни накара да осъзнаем колко жизненоважна е екипната игра!

Am vergangenen Wochenende unternahm das DSS-Team einen zweitägigen Teambuilding-Ausflug, der Rafting auf dem Fluss Struma, Mittagessen im Camp und eine kurze, aber abenteuerliche Wanderung umfasste. Die Unterkunft befand sich in Sandanski, einer schönen Kleinstadt im Südwesten Bulgariens, die für ihre zahlreichen Thermalquellen bekannt ist. Dort genossen wir ein köstliches Abendessen und ließen den Tag mit einer fantastischen Party in einem örtlichen Nachtclub ausklingen. Wie immer hatten wir eine tolle Zeit zusammen, mit viel Spaß und Teamgeist!<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img src="https://cms.dss.bg/uploads/DSC_9348_cce0b023e3.JPG" alt="DSC_9348.JPG" srcset="https://cms.dss.bg/uploads/thumbnail_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 236w,https://cms.dss.bg/uploads/small_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 500w,https://cms.dss.bg/uploads/medium_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 750w,https://cms.dss.bg/uploads/large_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 1000w," sizes="100vw"></figure>Rafting in Bulgarien ist seit jeher eine Aktivität, die viel Freude und Adrenalin bringt und auch eine perfekte Möglichkeit ist, um mit Freunden und Kollegen in Kontakt zu kommen. Die Rafting-Strecke auf dem Fluss Struma hat eine Gesamtlänge von 12 km – die optimalste Route, die durch die schönsten Stromschnellen führt. Wir mussten als Team zusammenarbeiten, um die Stromschnellen zu bewältigen und sicher ans Ziel zu kommen. Auch wenn es nach einer ziemlich extremen Erfahrung klingt, war keine vorherige Vorbereitung erforderlich – alle haben das großartig gemacht. Nun ja, wir sind ein paar Mal ins Wasser gefallen, aber gehört das nicht zum Spaß dazu?<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img src="https://cms.dss.bg/uploads/DSC_9250_6db692c7b0.JPG" alt="DSC_9250.JPG" srcset="https://cms.dss.bg/uploads/thumbnail_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 236w,https://cms.dss.bg/uploads/small_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 500w,https://cms.dss.bg/uploads/medium_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 750w,https://cms.dss.bg/uploads/large_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 1000w," sizes="100vw"></figure> Während der Raftingtour fand auch eine geheimnisvolle Schatzsuche statt. An mehreren Stellen entlang der Strecke waren Puzzleteile versteckt. Als wir alle Teile gefunden hatten, ergab sich das neue DSS-Logo, das Teil unserer bevorstehenden Markenumstellung ist. Was für eine unterhaltsame Art, dem gesamten Team unsere neue Corporate Identity vorzustellen!<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img src="https://cms.dss.bg/uploads/DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG" alt="DSC_9311.JPG" srcset="https://cms.dss.bg/uploads/thumbnail_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 236w,https://cms.dss.bg/uploads/small_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 500w,https://cms.dss.bg/uploads/medium_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 750w,https://cms.dss.bg/uploads/large_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 1000w," sizes="100vw"></figure>Das Mittagessen im Camp war ein Genuss! Wir durften traditionelle bulgarische Gerichte wie hausgemachten bulgarischen Joghurt, Käse und Marmelade probieren, die zu den köstlichen Versuchungen gehörten. Die Aussicht vom Camp war atemberaubend. Die kurze Wanderung war entspannend, und es war schön, die Landschaft zu genießen und die Frische des Kiefernwaldes zu spüren. Eine unserer Lieblingsbeschäftigungen ist es, Zeit in der Natur zu verbringen, miteinander zu plaudern und dem Trubel der Stadt zu entfliehen.Die Unterkunft in der Stadt Sandanski war ebenfalls ausgezeichnet, und das Abendessen war exquisit. Der perfekte Abschluss eines perfekten Tages kann nur Tanzen und Feiern bis spät in die Nacht sein!Am zweiten Tag machten wir einen schönen Spaziergang durch die Stadt und genossen eine entspannte Zeit im SPA. Es war eine großartige Gelegenheit für uns, uns besser kennenzulernen und außerhalb der Arbeit Spaß zu haben. Wir freuen uns schon auf unser nächstes Teambuilding-Event in der Natur!Wir sind dankbar für ein weiteres unvergessliches Outdoor-Abenteuer, das unser Team näher zusammengebracht und uns gezeigt hat, wie wichtig Teamwork ist!

Le week-end dernier, l'équipe DSS s'est lancée dans un événement de team building de deux jours, comprenant du rafting sur la rivière Struma, un déjeuner au camp et une randonnée courte mais pleine d'aventures. Nous avons séjourné à Sandanski, une jolie petite ville du sud-ouest de la Bulgarie, réputée pour sa forte concentration en sources d'eau thermale. Nous y avons dégusté un délicieux dîner et clôturé les activités par une fantastique soirée dans une discothèque locale. Comme toujours, nous avons passé un excellent moment ensemble, dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe !<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img src="https://cms.dss.bg/uploads/DSC_9348_cce0b023e3.JPG" alt="DSC_9348.JPG" srcset="https://cms.dss.bg/uploads/thumbnail_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 236w,https://cms.dss.bg/uploads/small_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 500w,https://cms.dss.bg/uploads/medium_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 750w,https://cms.dss.bg/uploads/large_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 1000w," sizes="100vw"></figure>Le rafting en Bulgarie a toujours été une activité qui procure beaucoup de joie et d'adrénaline, et qui est également un moyen idéal pour créer des liens avec ses amis et collègues. Le parcours de rafting sur la rivière Struma a une longueur totale de 12 km - le parcours le plus optimal possible, qui passe par les plus beaux rapides. Nous avons dû travailler ensemble en équipe pour naviguer dans les rapides et arriver à bon port en toute sécurité. Même si cela semble être une expérience assez extrême, aucune préparation préalable n'était nécessaire : tout le monde s'en est très bien sorti. Bon, nous avons fait quelques chutes dans l'eau, mais cela fait partie du plaisir, n'est-ce pas ?<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img src="https://cms.dss.bg/uploads/DSC_9250_6db692c7b0.JPG" alt="DSC_9250.JPG" srcset="https://cms.dss.bg/uploads/thumbnail_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 236w,https://cms.dss.bg/uploads/small_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 500w,https://cms.dss.bg/uploads/medium_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 750w,https://cms.dss.bg/uploads/large_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 1000w," sizes="100vw"></figure> Une chasse au trésor mystérieuse a également eu lieu pendant la descente en rafting. Des pièces de puzzle étaient cachées à plusieurs endroits le long du parcours. Une fois toutes les pièces trouvées, le nouveau logo DSS est apparu, qui fait partie de notre prochaine refonte de marque. Quelle façon amusante de présenter notre nouvelle identité d'entreprise à toute l'équipe !<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img src="https://cms.dss.bg/uploads/DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG" alt="DSC_9311.JPG" srcset="https://cms.dss.bg/uploads/thumbnail_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 236w,https://cms.dss.bg/uploads/small_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 500w,https://cms.dss.bg/uploads/medium_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 750w,https://cms.dss.bg/uploads/large_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 1000w," sizes="100vw"></figure>Le déjeuner au campement était un régal ! Nous avons pu déguster des plats traditionnels bulgares tels que du yaourt, du fromage et de la confiture faits maison, qui faisaient partie des délicieuses tentations. La vue depuis le campement était à couper le souffle. La courte randonnée était relaxante, et c'était agréable de profiter du paysage et de la fraîcheur de la forêt de pins. L'une de nos activités préférées est de passer du temps dans la nature, à discuter entre nous, loin de l'agitation urbaine.L'hébergement dans la ville de Sandanski était également excellent, et le dîner était exquis. La fin parfaite d'une journée parfaite ne peut être que de danser et faire la fête jusqu'à tard dans la nuit !Le deuxième jour, nous avons fait une agréable promenade dans la ville et avons profité d'un moment de détente au SPA. Ce fut une excellente occasion pour nous de mieux nous connaître et de nous amuser en dehors du travail. Nous attendons déjà avec impatience notre prochain événement de team building dans la nature !Nous sommes reconnaissants d'avoir vécu une nouvelle aventure inoubliable en plein air qui a rapproché notre équipe et nous a fait réaliser à quel point le travail d'équipe est essentiel !

El fin de semana pasado, el equipo de DSS participó en un evento de team building de dos días, que incluyó rafting en el río Struma, almuerzo en el campamento y una breve pero aventurera caminata por senderos. El alojamiento fue en Sandanski, una hermosa pequeña ciudad en el suroeste de Bulgaria, famosa por su alta concentración de manantiales de agua termal. Allí disfrutamos de una deliciosa cena y cerramos las actividades con una fantástica fiesta en una discoteca local. Como siempre, lo pasamos muy bien juntos, con mucha diversión y espíritu de equipo.<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img src="https://cms.dss.bg/uploads/DSC_9348_cce0b023e3.JPG" alt="DSC_9348.JPG" srcset="https://cms.dss.bg/uploads/thumbnail_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 236w,https://cms.dss.bg/uploads/small_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 500w,https://cms.dss.bg/uploads/medium_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 750w,https://cms.dss.bg/uploads/large_DSC_9348_cce0b023e3.JPG 1000w," sizes="100vw"></figure>El rafting en Bulgaria siempre ha sido una actividad que aporta mucha alegría y adrenalina, y también es una forma perfecta de conectar con amigos y compañeros de trabajo. La ruta de rafting en el río Struma tiene una longitud total de 12 km, la ruta más óptima posible, que pasa por los rápidos más bonitos. Tuvimos que trabajar juntos como equipo para navegar por los rápidos y llegar sanos y salvos al final. Aunque suena como una experiencia bastante extrema, no fue necesaria ninguna preparación previa: todos lo hicieron muy bien. Bueno, tuvimos algunas caídas al agua, pero ¿no es eso parte de la diversión?<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img src="https://cms.dss.bg/uploads/DSC_9250_6db692c7b0.JPG" alt="DSC_9250.JPG" srcset="https://cms.dss.bg/uploads/thumbnail_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 236w,https://cms.dss.bg/uploads/small_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 500w,https://cms.dss.bg/uploads/medium_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 750w,https://cms.dss.bg/uploads/large_DSC_9250_6db692c7b0.JPG 1000w," sizes="100vw"></figure> Durante el viaje de rafting también se llevó a cabo una misteriosa búsqueda del tesoro. Se escondieron piezas de un rompecabezas en varios lugares a lo largo de la ruta. Una vez que encontramos todas las piezas, se reveló el nuevo logotipo de DSS, que forma parte de nuestro próximo cambio de imagen. ¡Qué forma tan divertida de presentar nuestra nueva identidad corporativa a todo el equipo!<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img src="https://cms.dss.bg/uploads/DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG" alt="DSC_9311.JPG" srcset="https://cms.dss.bg/uploads/thumbnail_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 236w,https://cms.dss.bg/uploads/small_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 500w,https://cms.dss.bg/uploads/medium_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 750w,https://cms.dss.bg/uploads/large_DSC_9311_4d24d6bbe1.JPG 1000w," sizes="100vw"></figure>¡El almuerzo en el campamento fue una delicia! Pudimos probar platos tradicionales búlgaros, como yogur casero, queso y mermelada, que estaban entre las deliciosas tentaciones. Las vistas desde el campamento eran impresionantes. El corto paseo por el sendero fue relajante, y fue agradable contemplar el paisaje y disfrutar de la frescura del bosque de pinos. Una de nuestras cosas favoritas es pasar tiempo en la naturaleza, socializando entre nosotros, lejos del ajetreo urbano.El alojamiento en la ciudad de Sandanski también fue excelente, y la cena fue exquisita. ¡El final perfecto para un día perfecto solo puede significar bailar y divertirse hasta tarde!El segundo día, dimos un agradable paseo por la ciudad y disfrutamos de un momento de relax en el spa. Fue una gran oportunidad para conocernos mejor y divertirnos fuera del trabajo. ¡Ya estamos deseando que llegue nuestro próximo evento de team building en la naturaleza!Estamos agradecidos por otra aventura al aire libre inolvidable que ha unido aún más a nuestro equipo y nos ha hecho darnos cuenta de lo importante que es el trabajo en equipo.

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The DSS team headed out for a team-building event, which included rafting on the Struma river, а treasure hunt and a trail walk. 

Проведохме тиймбилдинг събитие с рафтинг на река Струма, разходки из природата и сплотяващо парти

Das DSS-Team machte sich auf den Weg zu einer Teambuilding-Veranstaltung, die Rafting auf dem Fluss Struma, eine Schatzsuche und eine Wanderung umfasste. 

L'équipe DSS s'est lancée dans une activité de team building qui comprenait du rafting sur la rivière Struma, une chasse au trésor et une randonnée. 

El equipo de DSS participó en un evento de team building que incluyó rafting en el río Struma, una búsqueda del tesoro y una ruta de senderismo. 

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Rafting on Struma River with Treasure Tracking

Рафтинг по река Струма и търсене на съкровище

Rafting auf dem Struma-Fluss mit Schatzsuche

Rafting sur la rivière Struma avec chasse au trésor

Rafting en el río Struma con búsqueda del tesoro

We're glad to share that DSS has once again launched its trainee programme in partnership with the Technical University of Sofia (TU Sofia). This is a fantastic opportunity for students who want to get ahead in their careers and implement cutting-edge technologies into actual practice.The programme was first held in 2021 in partnership with TU Sofia. Due to its huge success, we are opening it again in June 2022 for selected students! The DSS Trainee Programme is a two-month programme designed to foster the next generation of IT engineers and CTOs.It aims to support students with different learning practices and introduce them to technologies that are little covered in the university course of study, as well as to attract and train future staff of the company.If you are interested in applying for the programme, please visit our website for more information.

Радваме се да споделим, че DSS отново стартира своята стажантска програма в партньорство с Техническия университет - София (ТУ София). Това е фантастична възможност за студенти, които искат да напреднат в кариерата си и да приложат най-съвременните технологии в реална работна среда.Програмата се проведе за първи път през 2021 г. в партньорство с ТУ София. Поради големия ѝ успех я разкриваме отново през юни 2022 г. за избрани студенти. Стажът в DSS представлява двумесечна програма, предназначена да обучи следващото поколение ИТ инженери и технически директори.Целта му е да подпомогне студентите с различни учебни практики и да ги запознае с технологии, които са по-слабо застъпени в университетския курс на обучение, както и да привлече и обучи бъдещите служители на компанията.Ако искате да кандидатствате в програмата, <a href="https://dss.bg/bg/careers">свържете се с нас</a> за повече информация.

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass DSS erneut sein Trainee-Programm in Zusammenarbeit mit der Technischen Universität Sofia (TU Sofia) gestartet hat. Dies ist eine fantastische Gelegenheit für Studenten, die in ihrer Karriere vorankommen und modernste Technologien in die Praxis umsetzen möchten.Das Programm wurde erstmals 2021 in Zusammenarbeit mit der TU Sofia durchgeführt. Aufgrund seines großen Erfolgs bieten wir es im Juni 2022 erneut für ausgewählte Studenten an! Das DSS-Trainee-Programm ist ein zweimonatiges Programm zur Förderung der nächsten Generation von IT-Ingenieuren und CTOs.Es zielt darauf ab, Studierende mit unterschiedlichen Lernmethoden zu unterstützen und ihnen Technologien näherzubringen, die im Universitätsstudium kaum behandelt werden, sowie zukünftige Mitarbeiter des Unternehmens zu gewinnen und auszubilden.Wenn Sie sich für das Programm bewerben möchten, besuchen Sie bitte unsere Website für weitere Informationen.

Nous sommes heureux d'annoncer que DSS a une nouvelle fois lancé son programme de stages en partenariat avec l'Université technique de Sofia (TU Sofia). Il s'agit d'une opportunité fantastique pour les étudiants qui souhaitent progresser dans leur carrière et mettre en pratique des technologies de pointe.Le programme a été organisé pour la première fois en 2021 en partenariat avec l'UT Sofia. En raison de son énorme succès, nous le proposons à nouveau en juin 2022 à des étudiants sélectionnés ! Le programme de stages DSS est un programme de deux mois conçu pour former la prochaine génération d'ingénieurs informatiques et de directeurs techniques.Il vise à soutenir les étudiants ayant des pratiques d'apprentissage différentes et à leur faire découvrir des technologies peu abordées dans les cursus universitaires, ainsi qu'à attirer et former les futurs collaborateurs de l'entreprise.Si vous souhaitez postuler à ce programme, veuillez consulter notre site web pour plus d'informations.

Nos complace anunciar que DSS ha vuelto a poner en marcha su programa de prácticas en colaboración con la Universidad Técnica de Sofía (TU Sofia). Se trata de una oportunidad fantástica para los estudiantes que desean avanzar en su carrera profesional y poner en práctica tecnologías de vanguardia.El programa se celebró por primera vez en 2021 en colaboración con la TU Sofia. Debido a su gran éxito, lo volveremos a abrir en junio de 2022 para los estudiantes seleccionados. El programa de prácticas de DSS es un programa de dos meses diseñado para fomentar la próxima generación de ingenieros informáticos y directores técnicos.Su objetivo es apoyar a los estudiantes con diferentes prácticas de aprendizaje y presentarles tecnologías que apenas se tratan en los estudios universitarios, así como atraer y formar al futuro personal de la empresa.Si estás interesado en solicitar la participación en el programa, visita nuestro sitio web para obtener más información.

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We’re glad to announce that DSS has once again launched its trainee program in partnership with the Technical University of Sofia. 

С радост споделяме, че DSS отново стартира своята стажантска програма в партньорство с Техническия университет в София.

Wir freuen uns, bekannt geben zu dürfen, dass DSS erneut sein Trainee-Programm in Zusammenarbeit mit der Technischen Universität Sofia gestartet hat. 

Nous sommes heureux d'annoncer que DSS a une nouvelle fois lancé son programme de formation en partenariat avec l'Université technique de Sofia. 

Nos complace anunciar que DSS ha vuelto a poner en marcha su programa de prácticas en colaboración con la Universidad Técnica de Sofía. 

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DSS Opens Its Annual Trainee Programme

DSS открива годишната си стажантска програма

DSS startet sein jährliches Trainee-Programm

Le DSS lance son programme annuel de formation

El DSS abre su programa anual de formación para aprendices

Recently, DSS had a Lego® simulation training which helped participants from each team get to know each other better and build stronger relationships within their teams. This incredibly beneficial experience helped us find creative solutions to some of our most significant challenges and thus grow personally and professionally.<h2 style="margin-left:0px;">How It Works</h2>The Lego® simulation training typically involves two or more groups working together to build something from scratch using only Lego® bricks and elements. A dedicated Lego® trainer gives specific building tasks, and each group has the freedom to create whatever they see fit. The catch is that the teams aren’t allowed to communicate with each other directly; they can only communicate through the Legos® themselves. This exercise is used to simulate various business scenarios, such as developing a product or handling a customer service issue. The benefits of this type of training include promoting teamwork, improving problem-solving skills, and boosting creativity. This forces participants to really think about what they are doing and to cooperate with others in order to achieve the desired outcome.<h2 style="margin-left:0px;">Improved Communication Skills</h2>One of the benefits that we’ve gained from this Lego® simulation training was the improvement of our communication skills. We were able to learn how to clearly express ourselves in both verbal and non-verbal communication in order to get tasks done more efficiently. Furthermore, we’ve challenged ourselves to listen to each other better and to consider different perspectives for the sake of finding a compromise that would work for everyone.<h2 style="margin-left:0px;">Enhanced Creativity</h2>Another great benefit of this training was our enhanced creativity. We were pushed to think outside the box and develop innovative solutions to everyday problems. By unleashing creative thinking, we can find more productive ways of doing things and come up with original ideas that will make our services more attractive.<h2 style="margin-left:0px;">Strengthened Bonds</h2>Last but not least, this activity helped strengthen the bonds within our team. We got to know each other better and understood each other’s strengths and weaknesses. This new knowledge provided us with the ability to deliver consistent, near-to-perfect performance simply by using our member’s innate talents.&nbsp;It improved our cooperation immensely and opened new work opportunities.&nbsp;Overall, The Lego® simulation training was definitely one of this year’s highlights for the DSS team. We learned how to communicate better with each other, be more creative, and strengthen the bonds within our team, and of course, we had a lot of fun doing it!

Неотдавна DSS проведе симулационно обучение с Lego®, което помогна на участниците от всеки екип да се опознаят по-добре и да изградят по-силни взаимоотношения в екипите си. Това изключително полезно преживяване ни помогна да намерим творчески решения на някои от най-значимите ни предизвикателства и по този начин да израснем в личен и професионален план.<h2 style="margin-left:0px;">Как работи</h2>Симулационното обучение с Lego® обикновено включва две или повече групи, които работят заедно, за да построят нещо от нулата, използвайки само тухлички и елементи Lego®. Специализиран обучител на Lego® дава конкретни задачи за изграждане, а всяка група има свободата да създаде каквото сметне за подходящо. Уловката е, че на екипите не е позволено да общуват директно помежду си; те могат да общуват само чрез самото Lego®. Това упражнение се използва за симулиране на различни бизнес сценарии, като например разработване на продукт или решаване на проблем свързван с обслужване на клиенти. Ползите от този вид обучение включват насърчаване на работата в екип, подобряване на уменията за решаване на проблеми и повишаване на креативността. Участниците са задължени наистина да мислят за това, което правят, и да си сътрудничат с другите, за да постигнат желания резултат.<h2 style="margin-left:0px;">Подобрени умения за комуникация</h2>Една от ползите, които получихме от симулационното обучението с Lego®, беше подобряването на комуникационните си умения. Успяхме да се научим как да се изразяваме ясно както във вербална, така и в невербална комуникация, за да изпълняваме задачите си по-ефективно. Освен това си поставихме за цел да се изслушваме един друг повече и да взимаме предвид различните гледни точки в името на намирането на компромис, който би бил полезен за всички.<h2 style="margin-left:0px;">Повишена креативност</h2>Друга голяма полза от това обучение е повишената ни креативност. Бяхме принудени да мислим нестандартно и да разработваме иновативни решения на ежедневни проблеми. Като разгърнем творческото мислене, можем да намерим по-продуктивни начини за работа и да предложим оригинални идеи, които ще направят услугите ни по-привлекателни.<h2 style="margin-left:0px;">Укрепване на връзките</h2>Не на последно място, тази дейност помогна за укрепване на връзките в екипa. Опознахме се по-добре и разбрахме силните и слабите си страни. Новите ни знания ни предоставиха възможността да постигаме последователни, почти перфектни резултати просто като използваме вродените таланти на нашите колеги. Това значително подобри сътрудничеството между нас и откри нови възможности за работа.Симулационното обучението с Lego® определено беше едно от най-важните събития за екипа на DSS тази година. Научихме се как да общуваме по-добре, да бъдем по-креативни и да укрепваме връзките в екипа си и, разбира се, много се забавлявахме!

Vor kurzem hat DSS ein Lego®-Simulationstraining durchgeführt, das den Teilnehmern aus jedem Team half, sich besser kennenzulernen und stärkere Beziehungen innerhalb ihrer Teams aufzubauen. Diese unglaublich nützliche Erfahrung half uns, kreative Lösungen für einige unserer größten Herausforderungen zu finden und so persönlich und beruflich zu wachsen.<h2 style="margin-left:0px;">So funktioniert es</h2>Bei dem Lego®-Simulationstraining arbeiten in der Regel zwei oder mehr Gruppen zusammen, um nur mit Lego®-Steinen und -Elementen etwas von Grund auf neu zu bauen. Ein engagierter Lego®-Trainer gibt bestimmte Bauaufgaben vor, und jede Gruppe hat die Freiheit, das zu bauen, was sie für richtig hält. Der Clou dabei ist, dass die Teams nicht direkt miteinander kommunizieren dürfen, sondern nur über die Legosteine selbst. Diese Übung wird verwendet, um verschiedene Geschäftsszenarien zu simulieren, wie z. B. die Entwicklung eines Produkts oder die Bearbeitung eines Kundendienstproblems. Zu den Vorteilen dieser Art von Training gehören die Förderung der Teamarbeit, die Verbesserung der Problemlösungsfähigkeiten und die Steigerung der Kreativität. Dies zwingt die Teilnehmer dazu, wirklich über ihr Handeln nachzudenken und mit anderen zusammenzuarbeiten, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen.<h2 style="margin-left:0px;">Verbesserte Kommunikationsfähigkeiten</h2>Einer der Vorteile, die wir aus diesem Lego®-Simulationstraining gezogen haben, war die Verbesserung unserer Kommunikationsfähigkeiten. Wir haben gelernt, uns sowohl in der verbalen als auch in der nonverbalen Kommunikation klar auszudrücken, um Aufgaben effizienter zu erledigen. Darüber hinaus haben wir uns selbst herausgefordert, einander besser zuzuhören und verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen, um einen Kompromiss zu finden, der für alle funktioniert.<h2 style="margin-left:0px;">Verbesserte Kreativität</h2>Ein weiterer großer Vorteil dieses Trainings war die Steigerung unserer Kreativität. Wir wurden dazu angeregt, über den Tellerrand hinauszuschauen und innovative Lösungen für alltägliche Probleme zu entwickeln. Durch kreatives Denken können wir produktivere Vorgehensweisen finden und originelle Ideen entwickeln, die unsere Dienstleistungen attraktiver machen.<h2 style="margin-left:0px;">Gestärkte Bindungen</h2>Nicht zuletzt hat diese Aktivität dazu beigetragen, die Bindungen innerhalb unseres Teams zu stärken. Wir haben uns besser kennengelernt und die Stärken und Schwächen der anderen verstanden. Dieses neue Wissen versetzte uns in die Lage, allein durch den Einsatz der natürlichen Talente unserer Mitglieder eine konstante, nahezu perfekte Leistung zu erbringen. Es verbesserte unsere Zusammenarbeit erheblich und eröffnete neue Arbeitsmöglichkeiten. Insgesamt war das Lego®-Simulationstraining definitiv eines der Highlights des Jahres für das DSS-Team. Wir haben gelernt, besser miteinander zu kommunizieren, kreativer zu sein und die Bindungen innerhalb unseres Teams zu stärken, und natürlich hatten wir dabei auch jede Menge Spaß!

Récemment, DSS a organisé une formation de simulation Lego® qui a permis aux participants de chaque équipe de mieux se connaître et de renforcer les liens au sein de leurs équipes. Cette expérience extrêmement enrichissante nous a aidés à trouver des solutions créatives à certains de nos défis les plus importants et ainsi à nous épanouir sur le plan personnel et professionnel.<h2 style="margin-left:0px;">Comment ça marche</h2>La formation par simulation Lego® implique généralement deux groupes ou plus qui travaillent ensemble pour construire quelque chose à partir de zéro en utilisant uniquement des briques et des éléments Lego®. Un formateur Lego® dédié donne des tâches de construction spécifiques, et chaque groupe est libre de créer ce qu&#x27;il juge approprié. Le hic, c&#x27;est que les équipes ne sont pas autorisées à communiquer directement entre elles ; elles ne peuvent communiquer qu&#x27;à travers les Legos® eux-mêmes. Cet exercice est utilisé pour simuler divers scénarios commerciaux, tels que le développement d&#x27;un produit ou la gestion d&#x27;un problème de service à la clientèle. Ce type de formation présente plusieurs avantages, notamment la promotion du travail d&#x27;équipe, l&#x27;amélioration des compétences en matière de résolution de problèmes et le renforcement de la créativité. Il oblige les participants à réfléchir sérieusement à ce qu&#x27;ils font et à coopérer avec les autres afin d&#x27;obtenir le résultat souhaité.<h2 style="margin-left:0px;">Amélioration des compétences en communication</h2>L&#x27;un des avantages que nous avons tirés de cette formation par simulation Lego® a été l&#x27;amélioration de nos compétences en communication. Nous avons appris à nous exprimer clairement, tant verbalement que non verbalement, afin d&#x27;accomplir nos tâches plus efficacement. De plus, nous nous sommes mis au défi de mieux nous écouter les uns les autres et de prendre en compte différents points de vue afin de trouver un compromis qui convienne à tout le monde.<h2 style="margin-left:0px;">Créativité accrue</h2>Un autre avantage majeur de cette formation a été l&#x27;amélioration de notre créativité. Nous avons été poussés à sortir des sentiers battus et à développer des solutions innovantes aux problèmes quotidiens. En libérant notre pensée créative, nous pouvons trouver des moyens plus productifs de faire les choses et proposer des idées originales qui rendront nos services plus attrayants.<h2 style="margin-left:0px;">Renforcement des liens</h2>Enfin, cette activité a contribué à renforcer les liens au sein de notre équipe. Nous avons appris à mieux nous connaître et à comprendre les forces et les faiblesses de chacun. Ces nouvelles connaissances nous ont permis d&#x27;obtenir des performances constantes et quasi parfaites en utilisant simplement les talents innés de nos membres. Cela a considérablement amélioré notre coopération et ouvert de nouvelles opportunités de travail. Dans l&#x27;ensemble, la formation par simulation Lego® a sans aucun doute été l&#x27;un des moments forts de cette année pour l&#x27;équipe DSS. Nous avons appris à mieux communiquer entre nous, à être plus créatifs et à renforcer les liens au sein de notre équipe, et bien sûr, nous avons pris beaucoup de plaisir à le faire !

Recientemente, DSS realizó una formación con simulación Lego® que ayudó a los participantes de cada equipo a conocerse mejor y a fortalecer las relaciones dentro de sus equipos. Esta experiencia increíblemente beneficiosa nos ayudó a encontrar soluciones creativas a algunos de nuestros retos más importantes y, por lo tanto, a crecer personal y profesionalmente.<h2 style="margin-left:0px;">Cómo funciona</h2>La formación con simulación Lego® suele consistir en que dos o más grupos trabajen juntos para construir algo desde cero utilizando únicamente ladrillos y elementos Lego®. Un formador especializado en Lego® asigna tareas de construcción específicas y cada grupo tiene libertad para crear lo que considere oportuno. La clave está en que los equipos no pueden comunicarse entre sí directamente, sino que solo pueden comunicarse a través de los propios Legos®. Este ejercicio se utiliza para simular diversos escenarios empresariales, como el desarrollo de un producto o la gestión de un problema de atención al cliente. Las ventajas de este tipo de formación incluyen el fomento del trabajo en equipo, la mejora de las habilidades para resolver problemas y el impulso de la creatividad. Esto obliga a los participantes a pensar realmente en lo que están haciendo y a cooperar con los demás para lograr el resultado deseado.<h2 style="margin-left:0px;">Mejora de las habilidades de comunicación</h2>Una de las ventajas que hemos obtenido de esta formación con simulación Lego® ha sido la mejora de nuestras habilidades de comunicación. Hemos aprendido a expresarnos con claridad, tanto en la comunicación verbal como en la no verbal, para realizar las tareas de forma más eficiente. Además, nos hemos desafiado a nosotros mismos a escucharnos mejor y a considerar diferentes perspectivas con el fin de encontrar un compromiso que funcione para todos.<h2 style="margin-left:0px;">Mayor creatividad</h2>Otro gran beneficio de esta formación fue el aumento de nuestra creatividad. Se nos animó a pensar de forma innovadora y a desarrollar soluciones innovadoras para los problemas cotidianos. Al dar rienda suelta al pensamiento creativo, podemos encontrar formas más productivas de hacer las cosas y generar ideas originales que harán que nuestros servicios sean más atractivos.<h2 style="margin-left:0px;">Fortalecimiento de los lazos</h2>Por último, pero no menos importante, esta actividad ayudó a fortalecer los lazos dentro de nuestro equipo. Nos conocimos mejor y comprendimos las fortalezas y debilidades de cada uno. Este nuevo conocimiento nos proporcionó la capacidad de ofrecer un rendimiento constante y casi perfecto simplemente utilizando los talentos innatos de nuestros miembros. Mejoró enormemente nuestra cooperación y abrió nuevas oportunidades de trabajo. En general, la formación con simulación Lego® fue sin duda uno de los momentos más destacados de este año para el equipo de DSS. Aprendimos a comunicarnos mejor entre nosotros, a ser más creativos y a fortalecer los lazos dentro de nuestro equipo y, por supuesto, ¡nos lo pasamos muy bien haciéndolo!

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DSS had a Lego® simulation training, which helped participants from each team get to know each other better and build stronger relationships within their teams.

DSS проведе симулационно Lego® обучение, което помогна на участниците да се опознаят по-добре и да изградят по-силни взаимоотношения в екипите си.

DSS führte ein Lego®-Simulationstraining durch, das den Teilnehmern aus jedem Team half, sich besser kennenzulernen und stärkere Beziehungen innerhalb ihrer...

DSS a organisé une formation par simulation Lego® qui a permis aux participants de chaque équipe de mieux se connaître et de renforcer les liens au sein de...

DSS realizó una formación con simulación Lego®, que ayudó a los participantes de cada equipo a conocerse mejor y a fortalecer las relaciones dentro de sus...

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The Benefits of Lego® Simulation Training for DSS Team

Ползите от симулационното обучение с Lego® за екипа на DSS

Die Vorteile des Lego®-Simulationstrainings für das DSS-Team

Les avantages de la formation par simulation Lego® pour l&#x27;équipe DSS

Las ventajas de la formación con simulación Lego® para el equipo DSS

For all we know, teachers had to do their jobs without the help of digital systems for lessons and additional study materials. Many Bulgarian schools lack the infrastructure that will disrupt the learning process and help teachers be as effective as possible.This is why we’re so excited to announce our newest project <a href="https://e-learn.mon.bg/" target="_blank" rel="noopener nofollow noreferrer">eLearn</a> – an online educational repository system for The Ministry of Education and Science of Bulgaria. It is designed to help teachers quickly create and manage their online materials and lessons during the COVID-19 pandemic. It will also allow them to share these resources with students and other teachers.<h2 style="margin-left:0px;">Project Scope</h2>The goal was to ensure a smooth transition from offline to online learning due to school closures during the difficult COVID-19 pandemic situation.The project scope was to create a public repository platform that enables teachers across the country to exchange learning materials, lessons, presentations, tasks, graphics, etc. eLearn provides users with a searchable database of all available content, as well as teachers' option to upload and share their own content into the database. Users should be able to search for a document according to criteria such as subject area, grade level or topic (e.g. "math"). They can also narrow down results by date range or resource type (e.g. “video”). Once they find what they need, users can download a copy. The digital repository reports the number of independent visits (from different IP addresses) and the number of users. Based on this, a "rating factor" can be formed.<h2 style="margin-left:0px;">The Challenge</h2>DSS had to develop and deliver a fully operational online repository system in a short time frame during the first COVID-19 wave in Bulgaria to ensure the smooth continuation of the learning process. The solution needed to be simple and understandable for people who don’t have an IT background.<h2 style="margin-left:0px;">Project Development</h2>We’ve developed the eLearn system in just 2 weeks - from start to go live. Our team had complete dedication and 24/7 involvement, as we understood the need and impact of having such a library available to all teachers. Fast and effortless solutions were all that mattered during that time.E-Learn is a web-based application which allows easy access from any device and location.We’ve used Angular as a front-end technology and NestJS for its back-end.<h2 style="margin-left:0px;">The Result</h2>DSS developed a simple, easy-to-use platform that lets teachers upload their own materials and share them with colleagues and other educators during the COVID-19 pandemic. Teachers are now able to distribute their work, no matter what it is based on (presentation, text, video, pictures, drawings, links, etc.) and reference other used topics.With more than 100 000 users and thousands of different lessons uploaded, this platform helped Bulgarian teachers and students overcome the challenges of distance education and further keep up with school programs.

Всички знаем, че учителите дълго време са вършели работата си без помощта на дигитални системи за съхранение и обмен на уроци и други учебни материали. В много български училища липсва инфраструктура, която да преобърне учебния процес и да помогне на учителите да бъдат максимално ефективни.Ето защо сме толкова развълнувани да представим най-новия си проект <a href="https://e-learn.mon.bg/" target="_blank" rel="noopener nofollow noreferrer">eLearn</a> - Национална електронна библиотека на учителите (или Хранилище за електронно съдържание), създадена за Министерство на образованието и науката. Тя е проектирана така, че да помогне на учителите лесно да създават и управляват своите онлайн материали и уроци в контекста на дистанционното обучение заради пандемията от COVID-19. Системата също така позволява да се споделят ресурси с ученици и други учители.<h2 style="margin-left:0px;">Обхват на проекта</h2>Целта беше да се осигури плавен преход от офлайн към онлайн обучение поради разпространението на коронавирус в страната и последвалите затваряния на училищата.Обхватът на проекта включваше създаването на публично хранилище за електронно съдържание, което да даде възможност на учителите от цялата страна да обменят учебни материали, уроци, презентации, задачи, графики и пр.eLearn предоставя на потребителите база данни с опция за търсене сред цялото налично съдържание, както и възможност учителите да качват и споделят собствено съдържание. Потребителите търсят даден документ по предварително зададени критерии като предмет, клас или тема. Те могат също така да стесняват резултатите спрямо времеви период или вид на ресурса (напр. "видео"). След като намерят това, което им е необходимо, потребителите могат да изтеглят копие. Дигиталното хранилище отчита броя на уникалните посещения (от различни IP адреси) и броя на потребителите. Въз основа на това може да се формира рейтинг на съответния материал.<h2 style="margin-left:0px;">Предизвикателство</h2>DSS трябваше да разработи и достави напълно функционираща система за съхранение на електронно съдържание в най-кратки срокове, още в рамките на първата вълна от COVID-19 в България, за да осигури безпроблемното продължаване на учебния процес. Решението трябваше да бъде просто и разбираемо за хора, които нямат опит в областта на информационните технологии.<h2 style="margin-left:0px;">Разработване на проекта</h2>Успяхме да разработим E-Learn системата само за 2 седмици - от старта до пускането ѝ в действие. Екипът ни беше напълно отдаден и ангажиран през цялото време, тъй като разбирахме значението и огромната нужда от подобна електронна библиотека, достъпна за всички учители. Бързите и безпроблемни решения бяха всичко, което имаше значение в този момент.E-Learn е уеб базирано приложение, което позволява лесен достъп от всяко устройство и място.Използвахме Angular като технология за front-end и NestJS за back-end.<h2 style="margin-left:0px;">Резултат</h2>DSS разработи проста и лесна за използване платформа, която позволява на учителите да качват свои собствени материали и да ги споделят с колеги и други преподаватели в рамките на дистанционната форма на обучение. Учителите имаха възможността да разпространяват своите материали бързо и лесно, независимо от вида им (презентация, текст, видео, снимки, рисунки, линкове и др. и препратки към други използвани теми.С повече от 100 000 потребители и хиляди качени уроци тази платформа помогна на българските учители и ученици да преодолеят предизвикателствата на дистанционното обучение и да продължат да следват училищните програми.

Soweit wir wissen, mussten Lehrer ihre Arbeit ohne die Hilfe digitaler Systeme für den Unterricht und zusätzliche Lernmaterialien erledigen. Vielen bulgarischen Schulen fehlt die Infrastruktur, die den Lernprozess stört und Lehrern hilft, so effektiv wie möglich zu arbeiten.Deshalb freuen wir uns sehr, unser neuestes Projekt <a href="https://e-learn.mon.bg/" target="_blank" rel="noopener nofollow noreferrer">eLearn</a> vorstellen zu können – ein Online-Bildungsarchivsystem für das bulgarische Ministerium für Bildung und Wissenschaft. Es soll Lehrern helfen, während der COVID-19-Pandemie schnell Online-Materialien und Unterrichtseinheiten zu erstellen und zu verwalten. Außerdem können sie diese Ressourcen mit Schülern und anderen Lehrern teilen.<h2 style="margin-left:0px;">Projektumfang</h2>Das Ziel war es, aufgrund der Schulschließungen während der schwierigen COVID-19-Pandemie einen reibungslosen Übergang vom Offline- zum Online-Unterricht zu gewährleisten.Der Projektumfang umfasste die Erstellung einer öffentlichen Repository-Plattform, über die Lehrer im ganzen Land Lernmaterialien, Unterrichtseinheiten, Präsentationen, Aufgaben, Grafiken usw. austauschen können. eLearn bietet Benutzern eine durchsuchbare Datenbank mit allen verfügbaren Inhalten sowie die Möglichkeit für Lehrer, ihre eigenen Inhalte in die Datenbank hochzuladen und zu teilen. Benutzer sollten in der Lage sein, nach Dokumenten anhand von Kriterien wie Fachbereich, Klassenstufe oder Thema (z. B. „Mathematik“) zu suchen. Sie können die Ergebnisse auch nach Datumsbereich oder Art der Ressource (z. B. „Video“) eingrenzen. Sobald sie das Gesuchte gefunden haben, können die Nutzer eine Kopie herunterladen. Das digitale Repository meldet die Anzahl der unabhängigen Besuche (von verschiedenen IP-Adressen) und die Anzahl der Nutzer. Auf dieser Grundlage kann ein „Bewertungsfaktor“ gebildet werden.<h2 style="margin-left:0px;">Die Herausforderung</h2>DSS musste während der ersten COVID-19-Welle in Bulgarien innerhalb kurzer Zeit ein voll funktionsfähiges Online-Repositorysystem entwickeln und bereitstellen, um einen reibungslosen Fortgang des Lernprozesses zu gewährleisten. Die Lösung musste einfach und für Menschen ohne IT-Hintergrund verständlich sein.<h2 style="margin-left:0px;">Projektentwicklung</h2>Wir haben das eLearn-System in nur zwei Wochen entwickelt – vom Start bis zur Inbetriebnahme. Unser Team war rund um die Uhr mit vollem Einsatz dabei, da wir die Notwendigkeit und die Auswirkungen einer solchen Bibliothek für alle Lehrkräfte verstanden haben. In dieser Zeit zählten nur schnelle und mühelose Lösungen.E-Learn ist eine webbasierte Anwendung, auf die von jedem Gerät und jedem Ort aus leicht zugegriffen werden kann.Wir haben Angular als Frontend-Technologie und NestJS für das Backend verwendet.<h2 style="margin-left:0px;">Das Ergebnis</h2>DSS entwickelte eine einfache, benutzerfreundliche Plattform, auf der Lehrer ihre eigenen Materialien hochladen und während der COVID-19-Pandemie mit Kollegen und anderen Pädagogen teilen können. Lehrer können nun ihre Arbeiten verbreiten, unabhängig davon, worauf sie basieren (Präsentationen, Texte, Videos, Bilder, Zeichnungen, Links usw.), und auf andere verwendete Themen verweisen.Mit mehr als 100.000 Nutzern und Tausenden von hochgeladenen Unterrichtseinheiten half diese Plattform bulgarischen Lehrern und Schülern, die Herausforderungen des Fernunterrichts zu meistern und weiterhin mit den Schulprogrammen Schritt zu halten.

À notre connaissance, les enseignants ont dû faire leur travail sans l&#x27;aide de systèmes numériques pour les cours et les supports pédagogiques supplémentaires. De nombreuses écoles bulgares ne disposent pas de l&#x27;infrastructure nécessaire pour faciliter le processus d&#x27;apprentissage et aider les enseignants à être aussi efficaces que possible.C&#x27;est pourquoi nous sommes très heureux d&#x27;annoncer notre tout dernier projet, <a href="https://e-learn.mon.bg/" target="_blank" rel="noopener nofollow noreferrer">eLearn</a>, un système de référentiel éducatif en ligne destiné au ministère de l&#x27;Éducation et des Sciences de Bulgarie. Il est conçu pour aider les enseignants à créer et à gérer rapidement leurs supports et leurs cours en ligne pendant la pandémie de COVID-19. Il leur permettra également de partager ces ressources avec leurs élèves et d&#x27;autres enseignants.<h2 style="margin-left:0px;">Portée du projet</h2>L&#x27;objectif était d&#x27;assurer une transition en douceur de l&#x27;apprentissage hors ligne à l&#x27;apprentissage en ligne en raison de la fermeture des écoles pendant la difficile situation liée à la pandémie de COVID-19.Le projet consistait à créer une plateforme publique de référentiel permettant aux enseignants de tout le pays d&#x27;échanger des supports pédagogiques, des cours, des présentations, des exercices, des graphiques, etc. eLearn fournit aux utilisateurs une base de données consultable contenant tous les contenus disponibles, ainsi que la possibilité pour les enseignants de télécharger et de partager leurs propres contenus dans la base de données. Les utilisateurs doivent pouvoir rechercher un document selon des critères tels que la matière, le niveau scolaire ou le sujet (par exemple « mathématiques »). Ils peuvent également affiner les résultats par plage de dates ou type de ressource (par exemple « vidéo »). Une fois qu&#x27;ils ont trouvé ce dont ils ont besoin, les utilisateurs peuvent télécharger une copie. Le référentiel numérique indique le nombre de visites indépendantes (provenant de différentes adresses IP) et le nombre d&#x27;utilisateurs. Sur cette base, un « facteur de notation » peut être établi.<h2 style="margin-left:0px;">Le défi</h2>DSS a dû développer et fournir un système de référentiel en ligne pleinement opérationnel dans un délai très court pendant la première vague de COVID-19 en Bulgarie afin d&#x27;assurer la continuité du processus d&#x27;apprentissage. La solution devait être simple et compréhensible pour les personnes qui n&#x27;ont pas de connaissances en informatique.<h2 style="margin-left:0px;">Développement du projet</h2>Nous avons développé le système eLearn en seulement deux semaines, de sa conception à sa mise en service. Notre équipe s&#x27;est investie à fond et s&#x27;est mobilisée 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, car nous comprenions la nécessité et l&#x27;impact de la mise à disposition d&#x27;une telle bibliothèque pour tous les enseignants. À cette époque, seules des solutions rapides et faciles à mettre en œuvre comptaient.E-Learn est une application web qui permet un accès facile depuis n&#x27;importe quel appareil et n&#x27;importe quel endroit.Nous avons utilisé Angular comme technologie front-end et NestJS pour le back-end.<h2 style="margin-left:0px;">Le résultat</h2>DSS a développé une plateforme simple et facile à utiliser qui permet aux enseignants de télécharger leurs propres supports et de les partager avec leurs collègues et d&#x27;autres éducateurs pendant la pandémie de COVID-19. Les enseignants peuvent désormais diffuser leur travail, quel que soit son format (présentation, texte, vidéo, images, dessins, liens, etc.) et faire référence à d&#x27;autres sujets utilisés.Avec plus de 100 000 utilisateurs et des milliers de leçons différentes téléchargées, cette plateforme a aidé les enseignants et les élèves bulgares à surmonter les défis de l&#x27;enseignement à distance et à continuer à suivre les programmes scolaires.

Por lo que sabemos, los profesores tuvieron que hacer su trabajo sin la ayuda de sistemas digitales para las clases y materiales de estudio adicionales. Muchas escuelas búlgaras carecen de la infraestructura necesaria para facilitar el proceso de aprendizaje y ayudar a los profesores a ser lo más eficaces posible.Por eso nos complace anunciar nuestro nuevo proyecto <a href="https://e-learn.mon.bg/" target="_blank" rel="noopener nofollow noreferrer">eLearn</a>, un sistema de repositorio educativo en línea para el Ministerio de Educación y Ciencia de Bulgaria. Está diseñado para ayudar a los profesores a crear y gestionar rápidamente sus materiales y lecciones en línea durante la pandemia de COVID-19. También les permitirá compartir estos recursos con los alumnos y otros profesores.<h2 style="margin-left:0px;">Alcance del proyecto</h2>El objetivo era garantizar una transición fluida del aprendizaje presencial al aprendizaje en línea debido al cierre de las escuelas durante la difícil situación de la pandemia de COVID-19.El alcance del proyecto consistía en crear una plataforma de repositorio público que permitiera a los profesores de todo el país intercambiar materiales didácticos, lecciones, presentaciones, tareas, gráficos, etc. eLearn proporciona a los usuarios una base de datos con todos los contenidos disponibles, así como la opción de que los profesores suban y compartan sus propios contenidos en la base de datos. Los usuarios deben poder buscar un documento según criterios como el área temática, el nivel de grado o el tema (por ejemplo, «matemáticas»). También pueden limitar los resultados por rango de fechas o tipo de recurso (por ejemplo, «vídeo»). Una vez que encuentran lo que necesitan, los usuarios pueden descargar una copia. El repositorio digital informa del número de visitas independientes (desde diferentes direcciones IP) y del número de usuarios. A partir de ahí, se puede formar un «factor de valoración».<h2 style="margin-left:0px;">El reto</h2>DSS tuvo que desarrollar y entregar un sistema de repositorio en línea totalmente operativo en un breve plazo de tiempo durante la primera ola de COVID-19 en Bulgaria para garantizar la continuidad del proceso de aprendizaje. La solución debía ser sencilla y comprensible para personas sin conocimientos de informática.<h2 style="margin-left:0px;">Desarrollo del proyecto</h2>Desarrollamos el sistema eLearn en solo dos semanas, desde el inicio hasta su puesta en marcha. Nuestro equipo se dedicó por completo al proyecto y trabajó las 24 horas del día, los 7 días de la semana, ya que comprendíamos la necesidad y el impacto de poner una biblioteca de este tipo a disposición de todos los profesores. Durante ese tiempo, lo único que importaba era encontrar soluciones rápidas y sencillas.E-Learn es una aplicación basada en la web que permite un fácil acceso desde cualquier dispositivo y ubicación.Hemos utilizado Angular como tecnología front-end y NestJS para el back-end.<h2 style="margin-left:0px;">El resultado</h2>DSS desarrolló una plataforma sencilla y fácil de usar que permite a los profesores subir sus propios materiales y compartirlos con sus compañeros y otros educadores durante la pandemia de COVID-19. Ahora los profesores pueden distribuir su trabajo, independientemente de su formato (presentación, texto, vídeo, imágenes, dibujos, enlaces, etc.) y hacer referencia a otros temas utilizados.Con más de 100 000 usuarios y miles de lecciones diferentes subidas, esta plataforma ayudó a los profesores y estudiantes búlgaros a superar los retos de la educación a distancia y a seguir el ritmo de los programas escolares.

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DSS developed eLearn, a simple and easy-to-use public repository platform created for the Ministry of Education and Science of Bulgaria.

DSS разработи eLearn – проста и лесна за използване публична платформа-репозитори за Министерството на образованието и науката на България.

DSS hat eLearn entwickelt, eine einfache und benutzerfreundliche öffentliche Repository-Plattform, die für das Ministerium für Bildung und Wissenschaft...

DSS a développé eLearn, une plateforme publique de référentiel simple et facile à utiliser, créée pour le ministère de l&#x27;Éducation et des Sciences de...

DSS desarrolló eLearn, una plataforma de repositorio público sencilla y fácil de usar creada para el Ministerio de Educación y Ciencia de Bulgaria.

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Developing an E-Learn - Web Repository for Bulgarian Schools

Разработване на E-Learn - Национална електронна библиотека на учителите

Entwicklung eines E-Learn-Web-Repositorys für bulgarische Schulen

Développement d&#x27;un référentiel Web d&#x27;apprentissage en ligne pour les écoles bulgares

Desarrollo de un repositorio web de aprendizaje electrónico para escuelas búlgaras

This year has been a tough one for everyone, and with Christmas just around the corner, we wanted to find a way to spread some holiday cheer and show our gratitude to all employees. We decided to hold a small Christmas party in the office, following all of the COVID-19 safety procedures, of course. Government restrictions were still in effect, but we decided to allow employees to join the party without having to get a Covid certificate.We did our best to make the party festive and fun, despite the circumstances. We ordered X-mas Company packages for all of our employees, filled with eco-friendly presents and items bought from non-profit foundations. Some of them were zero-waste items, and others were for a charity cause. We also organised a lottery and did a Secret Santa-style exchange of presents. And, of course, no party would be complete without some traditional Bulgarian banitsa!Everyone had a great time, and we're already looking forward to next year's party. Hopefully, by then, things will be back to normal so that we can celebrate together as usual.Merry Christmas to all of our clients and partners! We hope next year brings us wonderful opportunities to spend time together.

Тази година беше трудна за всички и тъй като Коледа е съвсем близо, искахме да намерим начин да разпространим празнично настроение и да покажем благодарността си към всички служители. Решихме да организираме малко коледно парти в офиса, като, разбира се, спазихме всички процедури за безопасност, свързани с пандемията от COVID-19. Правителствените ограничения все още бяха в сила, но решихме да дадем възможност на служителите да се присъединят към празненството, без да е необходимо да представят сертификат за ваксинация.Направихме всичко възможно, за да бъде партито празнично и незабравимо въпреки обстоятелствата. Поръчахме коледни пакети за всички наши служители, пълни с екологични подаръци и артикули, закупени от фондации с нестопанска цел. Някои от тях бяха с нулев отпадък, други бяха с благотворителна цел. Също така организирахме лотария и си разменихме подаръци в стил "Тайният Дядо Коледа". И, разбира се, никое парти не би било пълно без традиционна българска баница!Всички се забавляваха и вече очакваме с нетърпение следващото ни събиране догодина. Надяваме се, че дотогава нещата ще се нормализират, за да можем да празнуваме заедно както обикновено.Весела Коледа на всички наши клиенти и партньори! Надяваме се, че следващата година ще ни донесе прекрасни възможности да прекарваме време заедно.

Dieses Jahr war für alle ein schwieriges Jahr, und da Weihnachten vor der Tür steht, wollten wir einen Weg finden, um etwas Weihnachtsstimmung zu verbreiten und allen Mitarbeitern unsere Dankbarkeit zu zeigen. Wir beschlossen, eine kleine Weihnachtsfeier im Büro zu veranstalten, natürlich unter Einhaltung aller COVID-19-Sicherheitsvorschriften. Die staatlichen Beschränkungen waren zwar noch in Kraft, aber wir beschlossen, den Mitarbeitern die Teilnahme an der Feier zu ermöglichen, ohne dass sie ein Covid-Zertifikat vorlegen mussten.Wir haben unser Bestes getan, um die Feier trotz der Umstände festlich und unterhaltsam zu gestalten. Wir haben für alle unsere Mitarbeiter Weihnachtspakete bestellt, die mit umweltfreundlichen Geschenken und Artikeln von gemeinnützigen Stiftungen gefüllt waren. Einige davon waren Zero-Waste-Artikel, andere dienten einem wohltätigen Zweck. Außerdem haben wir eine Tombola organisiert und Geschenke im Stil eines Wichtelspiels ausgetauscht. Und natürlich wäre keine Feier komplett ohne die traditionelle bulgarische Banitsa!Alle hatten viel Spaß und wir freuen uns schon auf die Party im nächsten Jahr. Hoffentlich ist bis dahin alles wieder normal, sodass wir wie gewohnt gemeinsam feiern können.Frohe Weihnachten an alle unsere Kunden und Partner! Wir hoffen, dass uns das nächste Jahr wunderbare Gelegenheiten bietet, Zeit miteinander zu verbringen.

Cette année a été difficile pour tout le monde, et à l&#x27;approche de Noël, nous voulions trouver un moyen de répandre la joie des fêtes et de montrer notre gratitude à tous nos employés. Nous avons décidé d&#x27;organiser une petite fête de Noël au bureau, en respectant bien sûr toutes les mesures de sécurité liées à la COVID-19. Les restrictions gouvernementales étaient toujours en vigueur, mais nous avons décidé d&#x27;autoriser les employés à participer à la fête sans avoir à présenter de certificat COVID.Nous avons fait de notre mieux pour rendre la fête festive et amusante, malgré les circonstances. Nous avons commandé des colis de Noël pour tous nos employés, remplis de cadeaux écologiques et d&#x27;articles achetés auprès d&#x27;associations à but non lucratif. Certains d&#x27;entre eux étaient des articles zéro déchet, d&#x27;autres étaient destinés à une cause caritative. Nous avons également organisé une loterie et un échange de cadeaux de type « Secret Santa ». Et, bien sûr, aucune fête ne serait complète sans la traditionnelle banitsa bulgare !Tout le monde a passé un excellent moment et nous attendons déjà avec impatience la fête de l&#x27;année prochaine. Espérons que d&#x27;ici là, les choses seront revenues à la normale et que nous pourrons faire la fête ensemble comme d&#x27;habitude.Joyeux Noël à tous nos clients et partenaires ! Nous espérons que l&#x27;année prochaine nous offrira de merveilleuses occasions de passer du temps ensemble.

Este año ha sido difícil para todos, y con la Navidad a la vuelta de la esquina, queríamos encontrar una forma de difundir el espíritu festivo y mostrar nuestro agradecimiento a todos los empleados. Decidimos celebrar una pequeña fiesta de Navidad en la oficina, siguiendo, por supuesto, todos los protocolos de seguridad contra la COVID-19. Las restricciones gubernamentales seguían vigentes, pero decidimos permitir que los empleados se unieran a la fiesta sin necesidad de presentar un certificado COVID.Hicimos todo lo posible para que la fiesta fuera festiva y divertida, a pesar de las circunstancias. Encargamos paquetes navideños de la empresa para todos nuestros empleados, llenos de regalos ecológicos y artículos comprados a fundaciones sin ánimo de lucro. Algunos de ellos eran artículos de cero residuos y otros eran para una causa benéfica. También organizamos una lotería e hicimos un intercambio de regalos al estilo Secret Santa. Y, por supuesto, ¡ninguna fiesta estaría completa sin la tradicional banitsa búlgara!Todos lo pasaron muy bien y ya estamos deseando que llegue la fiesta del año que viene. Esperamos que para entonces las cosas hayan vuelto a la normalidad y podamos celebrar juntos como de costumbre.¡Feliz Navidad a todos nuestros clientes y socios! Esperamos que el próximo año nos traiga maravillosas oportunidades para pasar tiempo juntos.

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With Christmas approaching, we wanted to find a way to spread some holiday cheer and show our gratitude to all employees despite COVID-19 restrictions. 

Искахме да намерим начин да разпространим празнично настроение и да покажем благодарността си към всички служители въпреки ограниченията, свързани с COVID-19.

Da Weihnachten vor der Tür steht, wollten wir trotz der COVID-19-Beschränkungen einen Weg finden, um Weihnachtsstimmung zu verbreiten und allen Mitarbeitern...

À l&#x27;approche de Noël, nous voulions trouver un moyen de répandre la joie des fêtes et de montrer notre gratitude à tous les employés malgré les...

Con la llegada de la Navidad, queríamos encontrar una forma de difundir el espíritu festivo y mostrar nuestro agradecimiento a todos los empleados a pesar...

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Celebrating Christmas Safely in the Office This Year

Празнуваме Коледа безопасно в офиса 

Dieses Jahr sicher Weihnachten im Büro feiern

Célébrer Noël en toute sécurité au bureau cette année

Celebrar la Navidad de forma segura en la oficina este año

We are pleased to announce that our trainee programme in partnership with the Technical University was a great success! A total of 17 students participated in the programme, resulting in 6 new hires. The programme was conducted in several stages during which senior company experts evaluated the trainees. The best of them were exempted from exams due to their excellent results. We are confident that these new additions to our team will be a valuable asset to our company.<h2 style="margin-left:0px;">The DSS Trainee Programme</h2>The DSS Trainee Programme is a two-month programme designed to foster the next generation of engineers and CTOs. It is run in partnership with the Technical University, and it is open to all students who meet the minimum requirements.During the first month of the programme, trainees went through a general introduction to technologies that are little covered in the university course. That gave them a chance to explore new technologies and learn about different aspects of programming. At the end of the first month, trainees were employed full-time in their chosen department.During the second month of the programme, the trainees received special mentoring from a senior engineer and the opportunity to work on real projects and gain hands-on experience with state-of-the-art technology. At the end of this period, interns received a certificate from DSS for successfully completing the internship programme.We are incredibly proud to be able to offer this programme to talented students who are looking for an opportunity to kick-start their careers in software engineering or IT consultancy.We would like to again congratulate our DSS trainees on their successful completion of the programme. This has been an excellent way for us to find new talents for our company and pave the way for young and motivated individuals!If you or someone you know is interested in participating in the DSS Trainee Programme, don't hesitate to get in touch with us for more information. Can’t wait to hear from you!

Имаме удоволствието да съобщим, че стажантската ни програма в партньорство с Техническия университет премина с голям успех. В програмата участваха общо 17 студенти, а 6 от тях бяха назначени в DSS. Програмата се проведе на няколко етапа, по време на които стажантите бяха оценявани от старши експерти на компанията. Най-добрите от тях бяха освободени от изпити поради отличните си резултати. Убедени сме, че новите попълнения в екипа ще бъдат ценен актив за нашата компания.<h2>Програмата за стажанти на DSS</h2>Стажантската програма на DSS е двумесечна програма, предназначена да насърчи следващо поколение инженери и технически директори. Тя се провежда в партньорство с Техническия университет - София и в нея могат да участват всички студенти, които отговарят на минималните изисквания.През първия месец на програмата стажантите преминаха през общо въведение в технологиите, които са по-слабо застъпени в университетския курс. Това им даде възможност да изследват нови сфери и да се запознаят с различни аспекти на програмирането. В края на първия месец стажантите бяха наети на пълен работен ден в избрания от тях отдел.През втория месец от програмата стажантите получиха специално менторство от старши инженер от компанията и възможност да работят по реални проекти и да придобият практически опит с най-съвременните технологии. В края на този период стажантите получиха сертификат от DSS за успешно завършване на стажантската програма.Особено горди сме, че можем да предложим тази програма на талантливи студенти, които търсят възможност да започнат кариерата си в областта на софтуерното инженерство или ИТ консултирането.Бихме искали отново да поздравим нашите <a href="https://dss.bg/bg">ДСС</a> стажанти за успешното завършване на програмата. Това беше чудесен начин да открием нови таланти и да проправим път на млади и мотивирани хора!Ако вие или някой ваш познат се интересува от участие в стажантска програма на DSS, моля, свържете се с нас за повече информация. Нямаме търпение да се запознаем!

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass unser Trainee-Programm in Zusammenarbeit mit der Technischen Universität ein großer Erfolg war! Insgesamt nahmen 17 Studenten an dem Programm teil, woraus 6 Neueinstellungen resultierten. Das Programm wurde in mehreren Phasen durchgeführt, in denen erfahrene Experten des Unternehmens die Trainees bewerteten. Die Besten von ihnen wurden aufgrund ihrer hervorragenden Ergebnisse von den Prüfungen befreit. Wir sind zuversichtlich, dass diese Neuzugänge in unserem Team eine wertvolle Bereicherung für unser Unternehmen sein werden.<h2 style="margin-left:0px;">Das DSS-Trainee-Programm</h2>Das DSS-Trainee-Programm ist ein zweimonatiges Programm zur Förderung der nächsten Generation von Ingenieuren und CTOs. Es wird in Zusammenarbeit mit der Technischen Universität durchgeführt und steht allen Studenten offen, die die Mindestanforderungen erfüllen.Im ersten Monat des Programms erhielten die Trainees eine allgemeine Einführung in Technologien, die im Universitätsstudium nur wenig behandelt werden. So hatten sie die Möglichkeit, neue Technologien zu erkunden und verschiedene Aspekte der Programmierung kennenzulernen. Am Ende des ersten Monats wurden die Trainees in Vollzeit in der von ihnen gewählten Abteilung eingestellt.Im zweiten Monat des Programms erhielten die Auszubildenden eine spezielle Betreuung durch einen leitenden Ingenieur und hatten die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten und praktische Erfahrungen mit modernster Technologie zu sammeln. Am Ende dieses Zeitraums erhielten die Praktikanten von DSS ein Zertifikat für den erfolgreichen Abschluss des Praktikumsprogramms.Wir sind sehr stolz darauf, dieses Programm talentierten Studenten anbieten zu können, die nach einer Möglichkeit suchen, ihre Karriere im Bereich Softwareentwicklung oder IT-Beratung zu starten.Wir möchten unseren DSS-Praktikanten noch einmal zum erfolgreichen Abschluss des Programms gratulieren. Dies war für uns eine hervorragende Möglichkeit, neue Talente für unser Unternehmen zu finden und jungen, motivierten Menschen den Weg zu ebnen!Wenn Sie oder jemand aus Ihrem Bekanntenkreis Interesse an einer Teilnahme am DSS-Trainee-Programm haben, zögern Sie nicht, sich für weitere Informationen mit uns in Verbindung zu setzen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Nous sommes heureux d'annoncer que notre programme de formation en partenariat avec l'université technique a été un grand succès ! Au total, 17 étudiants ont participé au programme, qui a abouti à l'embauche de 6 nouveaux collaborateurs. Le programme s'est déroulé en plusieurs étapes au cours desquelles des experts seniors de l'entreprise ont évalué les stagiaires. Les meilleurs d'entre eux ont été dispensés d'examens en raison de leurs excellents résultats. Nous sommes convaincus que ces nouveaux membres de notre équipe seront un atout précieux pour notre entreprise.<h2 style="margin-left:0px;">Le programme de stages DSS</h2>Le programme de stages DSS est un programme de deux mois conçu pour former la prochaine génération d'ingénieurs et de directeurs techniques. Il est organisé en partenariat avec l'université technique et est ouvert à tous les étudiants qui remplissent les conditions minimales requises.Au cours du premier mois du programme, les stagiaires ont suivi une introduction générale aux technologies peu abordées dans le cadre des cours universitaires. Cela leur a permis de découvrir de nouvelles technologies et d'apprendre différents aspects de la programmation. À la fin du premier mois, les stagiaires ont été embauchés à temps plein dans le département de leur choix.Au cours du deuxième mois du programme, les stagiaires ont bénéficié d'un mentorat spécial dispensé par un ingénieur senior et ont eu l'occasion de travailler sur des projets concrets et d'acquérir une expérience pratique des technologies de pointe. À la fin de cette période, les stagiaires ont reçu un certificat de DSS pour avoir suivi avec succès le programme de stage.Nous sommes extrêmement fiers de pouvoir proposer ce programme à des étudiants talentueux qui recherchent une opportunité pour lancer leur carrière dans l'ingénierie logicielle ou le conseil en informatique.Nous tenons à féliciter une nouvelle fois nos stagiaires DSS pour avoir mené à bien ce programme. Cela a été pour nous un excellent moyen de trouver de nouveaux talents pour notre entreprise et d'ouvrir la voie à des jeunes motivés !Si vous ou l'un de vos proches êtes intéressé par le programme de stages DSS, n'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d'informations. Nous avons hâte de vous lire !

Nos complace anunciar que nuestro programa de prácticas en colaboración con la Universidad Técnica ha sido un gran éxito. Un total de 17 estudiantes participaron en el programa, lo que dio lugar a 6 nuevas contrataciones. El programa se llevó a cabo en varias etapas durante las cuales expertos senior de la empresa evaluaron a los alumnos. Los mejores de ellos quedaron exentos de los exámenes debido a sus excelentes resultados. Estamos seguros de que estas nuevas incorporaciones a nuestro equipo serán un valioso activo para nuestra empresa.<h2 style="margin-left:0px;">El programa de prácticas de DSS</h2>El programa de prácticas de DSS es un programa de dos meses diseñado para formar a la próxima generación de ingenieros y directores técnicos. Se lleva a cabo en colaboración con la Universidad Técnica y está abierto a todos los estudiantes que cumplan los requisitos mínimos.Durante el primer mes del programa, los becarios recibieron una introducción general a tecnologías que apenas se tratan en los cursos universitarios. Esto les dio la oportunidad de explorar nuevas tecnologías y aprender diferentes aspectos de la programación. Al final del primer mes, los becarios fueron contratados a tiempo completo en el departamento que habían elegido.Durante el segundo mes del programa, los alumnos recibieron tutoría especial de un ingeniero sénior y tuvieron la oportunidad de trabajar en proyectos reales y adquirir experiencia práctica con tecnología de vanguardia. Al final de este periodo, los becarios recibieron un certificado de DSS por completar con éxito el programa de prácticas.Estamos muy orgullosos de poder ofrecer este programa a estudiantes con talento que buscan una oportunidad para iniciar su carrera en ingeniería de software o consultoría de TI.Queremos felicitar de nuevo a nuestros becarios de DSS por haber completado con éxito el programa. Ha sido una forma excelente de encontrar nuevos talentos para nuestra empresa y allanar el camino para personas jóvenes y motivadas.Si tú o alguien que conoces está interesado en participar en el programa de prácticas de DSS, no dudes en ponerte en contacto con nosotros para obtener más información. ¡Esperamos tener noticias tuyas!

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The DSS Trainee Programme is a two-month programme designed to foster the next generation of engineers and CTOs.

Стажантската програма на DSS е двумесечна програма, предназначена да развие следващото поколение инженери и технически директори.

Das DSS-Trainee-Programm ist ein zweimonatiges Programm, das darauf abzielt, die nächste Generation von Ingenieuren und CTOs zu fördern.

Le programme de formation DSS est un programme de deux mois conçu pour former la prochaine génération d'ingénieurs et de directeurs techniques.

El Programa de Formación de DSS es un programa de dos meses diseñado para fomentar la próxima generación de ingenieros y directores técnicos.

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DSS Trainee Programme in Partnership with Technical University Finished Successfully

Стажантската програма на DSS в партньорство с Технически университет - София приключи успешно

DSS-Trainee-Programm in Zusammenarbeit mit der Technischen Universität erfolgreich abgeschlossen

Le programme de formation DSS en partenariat avec l'université technique s'est achevé avec succès

El programa de formación de DSS en colaboración con la Universidad Técnica ha concluido con éxito.

We are excited to announce that DSS has launched a trainee programme in partnership with the Technical University of Sofia (TU Sofia). The trainee programme will consist of several different stages and will continue from 2 weeks to 2 months for selected trainees. The program aims to support students with different learning practices and technologies that are little covered in the university course of study, as well as to attract and train future staff of the company.We look forward to this new trainee programme and what it means for the future of technology. By supporting students and providing them with opportunities to learn about cutting-edge technologies, we're helping to shape the next generation of IT professionals. This is a fantastic opportunity for students who want to get ahead in their careers and learn all about custom software development. It's also an excellent way for DSS to identify talented individuals who could become future employees.We're looking forward to working with TU Sofia on this programme and hope that it will spark students’ interest and help them find their passion.

Радваме се да споделим, че DSS стартира стажантска програма в партньорство с Технически университет – София (ТУ-София). Стажантската програма ще се състои от няколко различни етапа и ще продължи от 2 седмици до 2 месеца за избрани стажанти. Програмата има за цел да обучи студентите на различни учебни практики и технологии, които са по-слабо застъпени в университетския курс на обучение, както и да привлече бъдещите служители в компанията.Очакваме с нетърпение тази нова стажантска програма и всички млади таланти, които ще се включат към нея. Подкрепяйки студентите и предоставяйки им възможности да се запознаят с най-съвременните технологии, ние помагаме да се формира следващото поколение ИТ специалисти. Това е фантастична възможност за всички, които искат да напреднат в кариерата си и да се задълбочат в разработването на персонализиран софтуер. Това е и чудесен начин за DSS да идентифицира таланти, които могат да станат бъдещи служители.Радваме се, че работим с ТУ-София по тази програма и се надяваме, че тя ще събуди интереса на студентите и ще им помогне да открият своята страст.

Wir freuen uns, bekannt geben zu dürfen, dass DSS in Zusammenarbeit mit der Technischen Universität Sofia (TU Sofia) ein Trainee-Programm ins Leben gerufen hat. Das Trainee-Programm umfasst mehrere verschiedene Phasen und dauert für ausgewählte Trainees zwischen zwei Wochen und zwei Monaten. Das Programm zielt darauf ab, Studierende mit unterschiedlichen Lernmethoden und Technologien zu unterstützen, die im Universitätsstudium kaum behandelt werden, sowie zukünftige Mitarbeiter des Unternehmens zu gewinnen und auszubilden.Wir freuen uns auf dieses neue Trainee-Programm und darauf, was es für die Zukunft der Technologie bedeutet. Indem wir Studenten unterstützen und ihnen die Möglichkeit bieten, sich mit modernsten Technologien vertraut zu machen, tragen wir dazu bei, die nächste Generation von IT-Fachkräften zu formen. Dies ist eine fantastische Gelegenheit für Studenten, die in ihrer Karriere vorankommen und alles über die Entwicklung kundenspezifischer Software lernen möchten. Für DSS ist es außerdem eine hervorragende Möglichkeit, talentierte Personen zu finden, die zukünftige Mitarbeiter werden könnten.Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit der TU Sofia bei diesem Programm und hoffen, dass es das Interesse der Studierenden weckt und ihnen hilft, ihre Leidenschaft zu finden.

Nous sommes ravis d&#x27;annoncer que DSS a lancé un programme de formation en partenariat avec l&#x27;Université technique de Sofia (TU Sofia). Le programme de formation comprendra plusieurs étapes différentes et durera de 2 semaines à 2 mois pour les stagiaires sélectionnés. Le programme vise à soutenir les étudiants grâce à différentes pratiques d&#x27;apprentissage et technologies peu abordées dans le cadre des cours universitaires, ainsi qu&#x27;à attirer et former les futurs employés de l&#x27;entreprise.Nous attendons avec impatience ce nouveau programme de stages et ce qu&#x27;il signifie pour l&#x27;avenir de la technologie. En soutenant les étudiants et en leur offrant la possibilité de se familiariser avec les technologies de pointe, nous contribuons à former la prochaine génération de professionnels de l&#x27;informatique. Il s&#x27;agit d&#x27;une opportunité fantastique pour les étudiants qui souhaitent progresser dans leur carrière et tout apprendre sur le développement de logiciels personnalisés. C&#x27;est également un excellent moyen pour DSS d&#x27;identifier des personnes talentueuses qui pourraient devenir de futurs employés.Nous sommes impatients de travailler avec l&#x27;université technique de Sofia sur ce programme et espérons qu&#x27;il suscitera l&#x27;intérêt des étudiants et les aidera à trouver leur passion.

Nos complace anunciar que DSS ha puesto en marcha un programa de prácticas en colaboración con la Universidad Técnica de Sofía (TU Sofia). El programa de prácticas constará de varias etapas diferentes y tendrá una duración de entre dos semanas y dos meses para los alumnos seleccionados. El objetivo del programa es apoyar a los estudiantes con diferentes prácticas de aprendizaje y tecnologías que apenas se tratan en los estudios universitarios, así como atraer y formar al futuro personal de la empresa.Esperamos con interés este nuevo programa de prácticas y lo que significa para el futuro de la tecnología. Al apoyar a los estudiantes y ofrecerles oportunidades para aprender sobre tecnologías de vanguardia, estamos contribuyendo a formar a la próxima generación de profesionales de TI. Se trata de una oportunidad fantástica para los estudiantes que desean avanzar en su carrera y aprender todo sobre el desarrollo de software personalizado. También es una forma excelente para que DSS identifique a personas con talento que podrían convertirse en futuros empleados.Estamos deseando trabajar con la TU Sofia en este programa y esperamos que despierte el interés de los estudiantes y les ayude a encontrar su pasión.

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DSS and TU Sofia launch an innovative trainee program aimed at shaping the next generation of IT professionals and industry leaders.

DSS и ТУ София стартират иновативна стажантска програма, насочена към изграждане на следващото поколение IT специалисти и лидери.

DSS und die TU Sofia starten ein innovatives Trainee-Programm, das darauf abzielt, die nächste Generation von IT-Fachkräften und Branchenführern zu formen.

DSS et TU Sofia lancent un programme de formation innovant visant à former la prochaine génération de professionnels de l&#x27;informatique et de leaders du...

DSS y la Universidad Técnica de Sofía lanzan un innovador programa de formación destinado a formar a la próxima generación de profesionales de TI y líderes...

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DSS Launches Trainee Programme in Partnership with Technical University of Sofia

DSS стартира стажантска програма в партньорство с Технически университет – София

DSS startet Trainee-Programm in Zusammenarbeit mit der Technischen Universität Sofia

Le DSS lance un programme de formation en partenariat avec l&#x27;Université technique de Sofia

DSS lanza un programa de formación en colaboración con la Universidad Técnica de Sofía

<h2 style="margin-left:0px;">Overview</h2>We are thrilled to announce the launch of our new software platform, <a href="https://edu-teachers.mon.bg/">QPDPS</a> (Qualification for Professional Development of Pedagogical Specialists), designed to help pedagogical specialists qualify for programs for professional development. The platform was built under Project BG05M2OP001-2.010-0001 Qualification for Professional Development of Pedagogical Specialists for the Ministry of Education and Science. It enabled teachers and companies providing professional development programs to connect, track professional development and manage paperwork for participation and funding. Teachers can choose from a pool of professional development programs, register for them, and receive certificates upon completion. We believe that this software helped improve the quality of education by making it easier for teachers to access quality qualification programs.<h2 style="margin-left:0px;">Project Scope</h2>The project scope was the development of a new software platform that would be easy to use for teachers while also providing the necessary data tracking and analysis for the Ministry of Education and Science.The platform should be an essential touchpoint for the Ministry of Education and Science, teachers, and companies with professional development programs. Teachers should be able to choose a program, register for it, sign a contract, and receive a certificate on the platform. All participants’ presence and absence should be tracked on the platform as well.<h2 style="margin-left:0px;">The Challenge</h2>The biggest challenge was the difference in the computer literacy of teachers, which meant that the user interface had to be simple yet effective. In addition, the data migration from the old system to the new one was a complex task that required extraordinary attention to detail.<h2 style="margin-left:0px;">The Result</h2>The project was successfully launched in Bulgaria beginning of March 2021, increasing the number of qualified teachers and ultimately enhancing educational outcomes in collaboration with the European Union operational program.The project was a success thanks to the concerted efforts of all parties involved. It reached the objectives, making it possible for educators to receive additional qualifications.We are glad to have contributed to the continuous advancement of education in our country and helped teachers get additional qualifications by European Union standards.<h2>Your Questions Answered</h2>Question: What is QPDPS? Answer: QPDPS stands for Qualification for Professional Development of Pedagogical Specialists. It is a software platform designed to help teachers in Bulgaria register for professional development programs, track their participation, and receive certifications — all in alignment with EU standards.Question: Who developed the QPDPS platform and for what purpose? Answer: The platform was developed under Project BG05M2OP001-2.010-0001 for the Bulgarian Ministry of Education and Science. Its main goal is to streamline access to professional development opportunities for pedagogical specialists and support data tracking for the ministry.Question: What features does the QPDPS platform offer teachers? Answer: Teachers can browse a catalog of professional development programs, register for courses, sign contracts digitally, track attendance, and receive certificates upon completion — all within a single platform.Question: How does the platform support the Ministry of Education and Science? Answer: QPDPS serves as a central hub where the ministry can monitor program participation, analyze data, oversee compliance, and ensure funding transparency for teacher qualification initiatives.Question: Who else benefits from using the platform? Answer: Besides teachers and the ministry, companies that provide professional development programs benefit by using the platform to manage registrations, attendance, documentation, and certification processes efficiently.Question: What challenges did the project face during development? Answer: The main challenges included designing an intuitive interface for users with varying levels of digital literacy and executing a complex data migration from the old system to the new one with high precision.Question: When was the platform launched and what was the outcome? Answer: The platform launched in March 2021 in Bulgaria. It successfully increased the number of qualified teachers and contributed to improved educational outcomes across the country.Question: How does QPDPS contribute to the quality of education? Answer: By making it easier for teachers to access and complete high-quality qualification programs, QPDPS helps raise the professional standards of educators, ultimately leading to better learning experiences for students.Question: Is QPDPS aligned with European Union educational initiatives? Answer: Yes, the project is part of a broader initiative under the European Union Operational Program, ensuring that teacher qualifications align with European standards for professional development.Question: What is the long-term vision for the QPDPS platform? Answer: The long-term vision is to maintain and expand the platform as a cornerstone of professional development in education, ensuring continuous improvement, digital accessibility, and effective teacher training across Bulgaria.

<h2 style="margin-left:0px;">Преглед</h2>С радост обявяваме старта на нашата нова софтуерна платформа <a href="https://edu-teachers.mon.bg/" target="_blank" rel="noopener nofollow noreferrer">QPDPS</a> (Квалификация за професионално развитие на педагогически специалисти), предназначена да помогне на педагогическите специалисти да се включват в програми за професионално развитие. Платформата е изградена по проект BG05M2OP001-2.010-0001 "Квалификация за професионално развитие на педагогическите специалисти" към Министерството на образованието и науката. Тя дава възможност на учителите и фирмите обучители да се свързват, да проследяват професионалното развитие и да управляват документите за участие и финансиране. Учителите могат да избират от множество програми за професионално развитие, да се регистрират за тях и да получават сертификати след завършването им. Вярваме, че този софтуер помогна за подобряване на качеството на образованието, като улесни достъпа на учителите до качествени програми за квалификация.<h2 style="margin-left:0px;">Обхват на проекта</h2>Проектът обхващаше разработването на нова софтуерна платформа, която да е лесна за използване от учителите и същевременно да осигурява необходимото проследяване и анализ на данните за Министерството на образованието и науката.Платформата трябваше да бъде важна допирна точка между Министерството на образованието и науката, учителите и фирмите, предоставящи програми за професионално развитие. Сред най-важните за учителите функционалности на платформата бяха избирането на програма, регистрирацията за нея, подписването на договор и получаването на сертификат. Присъствието и отсъствието на всички участници също трябваше да се проследява в платформата.<h2 style="margin-left:0px;">Предизвикателство</h2>Най-голямото предизвикателство беше разликата в компютърната грамотност на учителите, което означаваше, че потребителският интерфейс трябваше да бъде прост, но ефективен. Освен това миграцията на данните от старата към новата система беше сложна задача, изискваща голямо внимание към детайлите.<h2 style="margin-left:0px;">Резултат</h2>Проектът стартира успешно в България в началото на март 2021 г., увеличавайки броя на квалифицираните учители и подобрявайки образователните резултати в сътрудничество с оперативната програма на Европейския съюз.Проектът е успешен благодарение на съгласуваните усилия на всички участващи страни. Той постигна поставените цели, като даде възможност на педагозите да получат допълнителна квалификация.Радваме се, че допринесохме за продължаващо усъвършенстване на образованието в нашата страна и помогнахме на учителите да получат допълнителна квалификация според стандартите на Европейския съюз.

<h2 style="margin-left:0px;">Übersicht</h2>Wir freuen uns sehr, die Einführung unserer neuen Softwareplattform <a href="https://edu-teachers.mon.bg/">QPDPS</a> (Qualification for Professional Development of Pedagogical Specialists) bekannt zu geben, die pädagogischen Fachkräften dabei helfen soll, sich für Programme zur beruflichen Weiterbildung zu qualifizieren. Die Plattform wurde im Rahmen des Projekts BG05M2OP001-2.010-0001 „Qualification for Professional Development of Pedagogical Specialists” für das Ministerium für Bildung und Wissenschaft entwickelt. Sie ermöglicht es Lehrkräften und Unternehmen, die Weiterbildungsprogramme anbieten, miteinander in Kontakt zu treten, die berufliche Weiterbildung zu verfolgen und die Formalitäten für die Teilnahme und Finanzierung zu verwalten. Lehrkräfte können aus einer Reihe von Weiterbildungsprogrammen auswählen, sich dafür anmelden und nach Abschluss ein Zertifikat erhalten. Wir sind davon überzeugt, dass diese Software zur Verbesserung der Bildungsqualität beigetragen hat, indem sie Lehrkräften den Zugang zu hochwertigen Qualifizierungsprogrammen erleichtert hat.<h2 style="margin-left:0px;">Projektumfang</h2>Der Projektumfang umfasste die Entwicklung einer neuen Softwareplattform, die für Lehrer einfach zu bedienen ist und gleichzeitig die erforderlichen Datenverfolgungs- und Analysefunktionen für das Ministerium für Bildung und Wissenschaft bietet.Die Plattform sollte eine wichtige Schnittstelle für das Ministerium für Bildung und Wissenschaft, Lehrer und Unternehmen mit Weiterbildungsprogrammen sein. Lehrer sollten in der Lage sein, ein Programm auszuwählen, sich dafür anzumelden, einen Vertrag zu unterzeichnen und ein Zertifikat auf der Plattform zu erhalten. Die An- und Abwesenheit aller Teilnehmer sollte ebenfalls auf der Plattform nachverfolgt werden.<h2 style="margin-left:0px;">Die Herausforderung</h2>Die größte Herausforderung war die unterschiedliche Computerkenntnisse der Lehrer, was bedeutete, dass die Benutzeroberfläche einfach, aber effektiv sein musste. Darüber hinaus war die Datenmigration vom alten zum neuen System eine komplexe Aufgabe, die außerordentliche Detailgenauigkeit erforderte.<h2 style="margin-left:0px;">Das Ergebnis</h2>Das Projekt wurde Anfang März 2021 in Bulgarien erfolgreich gestartet und führte in Zusammenarbeit mit dem operationellen Programm der Europäischen Union zu einer Erhöhung der Zahl qualifizierter Lehrer und letztlich zu einer Verbesserung der Bildungsergebnisse.Das Projekt war dank der gemeinsamen Anstrengungen aller Beteiligten ein Erfolg. Es erreichte seine Ziele und ermöglichte es Pädagogen, zusätzliche Qualifikationen zu erwerben.Wir freuen uns, dass wir zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bildungswesens in unserem Land beigetragen und Lehrern dabei geholfen haben, zusätzliche Qualifikationen nach den Standards der Europäischen Union zu erwerben.<h2>Ihre Fragen beantwortet</h2>Frage: Was ist QPDPS? Antwort: QPDPS steht für „Qualification for Professional Development of Pedagogical Specialists” (Qualifikation für die berufliche Weiterbildung von Pädagogen). Es handelt sich um eine Softwareplattform, die Lehrkräften in Bulgarien dabei helfen soll, sich für Weiterbildungsprogramme anzumelden, ihre Teilnahme zu verfolgen und Zertifikate zu erhalten – alles in Übereinstimmung mit den EU-Standards.Frage: Wer hat die QPDPS-Plattform entwickelt und zu welchem Zweck? Antwort: Die Plattform wurde im Rahmen des Projekts BG05M2OP001-2.010-0001 für das bulgarische Ministerium für Bildung und Wissenschaft entwickelt. Ihr Hauptziel ist es, den Zugang zu beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten für pädagogische Fachkräfte zu vereinfachen und die Datenverfolgung für das Ministerium zu unterstützen.Frage: Welche Funktionen bietet die QPDPS-Plattform Lehrkräften? Antwort: Lehrkräfte können einen Katalog mit Weiterbildungsprogrammen durchsuchen, sich für Kurse anmelden, Verträge digital unterzeichnen, ihre Teilnahme verfolgen und nach Abschluss Zertifikate erhalten – alles auf einer einzigen Plattform.Frage: Wie unterstützt die Plattform das Ministerium für Bildung und Wissenschaft? Antwort: QPDPS dient als zentrale Drehscheibe, über die das Ministerium die Teilnahme an Programmen überwachen, Daten analysieren, die Einhaltung von Vorschriften kontrollieren und die Transparenz der Finanzierung von Initiativen zur Lehrerqualifizierung sicherstellen kann.Frage: Wer profitiert noch von der Nutzung der Plattform? Antwort: Neben Lehrern und dem Ministerium profitieren auch Unternehmen, die Weiterbildungsprogramme anbieten, von der Nutzung der Plattform, um Anmeldungen, Anwesenheiten, Dokumentationen und Zertifizierungsprozesse effizient zu verwalten.Frage: Vor welchen Herausforderungen stand das Projekt während der Entwicklung? Antwort: Zu den größten Herausforderungen gehörten die Gestaltung einer intuitiven Benutzeroberfläche für Nutzer mit unterschiedlichen digitalen Kenntnissen und die präzise Durchführung einer komplexen Datenmigration vom alten zum neuen System.Frage: Wann wurde die Plattform eingeführt und was war das Ergebnis? Antwort: Die Plattform wurde im März 2021 in Bulgarien eingeführt. Sie hat erfolgreich zur Erhöhung der Zahl qualifizierter Lehrer beigetragen und zu besseren Bildungsergebnissen im ganzen Land geführt.Frage: Wie trägt QPDPS zur Qualität der Bildung bei? Antwort: Indem QPDPS Lehrern den Zugang zu hochwertigen Qualifizierungsprogrammen und deren Abschluss erleichtert, trägt es zur Anhebung der beruflichen Standards von Pädagogen bei, was letztlich zu besseren Lernerfahrungen für Schüler führt.Frage: Ist QPDPS mit den Bildungsinitiativen der Europäischen Union abgestimmt? Antwort: Ja, das Projekt ist Teil einer umfassenderen Initiative im Rahmen des operationellen Programms der Europäischen Union, das sicherstellt, dass die Qualifikationen von Lehrkräften den europäischen Standards für die berufliche Weiterbildung entsprechen.Frage: Wie sieht die langfristige Vision für die QPDPS-Plattform aus? Antwort: Die langfristige Vision besteht darin, die Plattform als Eckpfeiler der beruflichen Weiterbildung im Bildungswesen zu erhalten und auszubauen, um eine kontinuierliche Verbesserung, digitale Zugänglichkeit und eine effektive Lehrerausbildung in ganz Bulgarien zu gewährleisten.

<h2 style="margin-left:0px;">Présentation</h2>Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de notre nouvelle plateforme logicielle, <a href="https://edu-teachers.mon.bg/">QPDPS</a> (Qualification for Professional Development of Pedagogical Specialists), conçue pour aider les spécialistes pédagogiques à se qualifier pour des programmes de développement professionnel. La plateforme a été développée dans le cadre du projet BG05M2OP001-2.010-0001 Qualification for Professional Development of Pedagogical Specialists pour le ministère de l'Éducation et des Sciences. Elle a permis aux enseignants et aux entreprises proposant des programmes de développement professionnel de se mettre en relation, de suivre le développement professionnel et de gérer les formalités administratives liées à la participation et au financement. Les enseignants peuvent choisir parmi un ensemble de programmes de développement professionnel, s'y inscrire et recevoir des certificats à l'issue de ceux-ci. Nous pensons que ce logiciel a contribué à améliorer la qualité de l'éducation en facilitant l'accès des enseignants à des programmes de qualification de qualité.<h2 style="margin-left:0px;">Portée du projet</h2>Le projet consistait à développer une nouvelle plateforme logicielle facile à utiliser pour les enseignants, tout en fournissant les données de suivi et d'analyse nécessaires au ministère de l'Éducation et des Sciences.La plateforme devait être un point de contact essentiel pour le ministère de l'Éducation et des Sciences, les enseignants et les entreprises proposant des programmes de développement professionnel. Les enseignants devaient pouvoir choisir un programme, s'y inscrire, signer un contrat et recevoir un certificat sur la plateforme. La présence et l'absence de tous les participants devaient également être suivies sur la plateforme.<h2 style="margin-left:0px;">Le défi</h2>Le plus grand défi était la différence de niveau de connaissances informatiques des enseignants, ce qui signifiait que l'interface utilisateur devait être simple mais efficace. De plus, la migration des données de l'ancien système vers le nouveau était une tâche complexe qui exigeait une attention particulière aux détails.<h2 style="margin-left:0px;">Le résultat</h2>Le projet a été lancé avec succès en Bulgarie début mars 2021, augmentant le nombre d'enseignants qualifiés et améliorant finalement les résultats scolaires en collaboration avec le programme opérationnel de l'Union européenne.Le projet a été couronné de succès grâce aux efforts concertés de toutes les parties concernées. Il a atteint ses objectifs, permettant aux enseignants d'obtenir des qualifications supplémentaires.Nous sommes heureux d'avoir contribué à l'amélioration continue de l'éducation dans notre pays et d'avoir aidé les enseignants à obtenir des qualifications supplémentaires conformes aux normes de l'Union européenne.<h2>Réponses à vos questions</h2>Question : Qu'est-ce que le QPDPS ? Réponse : QPDPS signifie « Qualification pour le développement professionnel des spécialistes pédagogiques ». Il s'agit d'une plateforme logicielle conçue pour aider les enseignants bulgares à s'inscrire à des programmes de développement professionnel, à suivre leur participation et à obtenir des certifications, le tout conformément aux normes de l'UE.Question : Qui a développé la plateforme QPDPS et dans quel but ? Réponse : La plateforme a été développée dans le cadre du projet BG05M2OP001-2.010-0001 pour le ministère bulgare de l'Éducation et des Sciences. Son objectif principal est de rationaliser l'accès aux possibilités de développement professionnel pour les spécialistes pédagogiques et de faciliter le suivi des données pour le ministère.Question : Quelles fonctionnalités la plateforme QPDPS offre-t-elle aux enseignants ? Réponse : Les enseignants peuvent consulter un catalogue de programmes de développement professionnel, s'inscrire à des cours, signer des contrats numériquement, suivre leur assiduité et recevoir des certificats à la fin de la formation, le tout sur une seule et même plateforme.Question : Comment la plateforme soutient-elle le ministère de l'Éducation et des Sciences ? Réponse : QPDPS sert de plateforme centrale où le ministère peut suivre la participation aux programmes, analyser les données, superviser la conformité et garantir la transparence du financement des initiatives de qualification des enseignants.Question : Qui d'autre bénéficie de l'utilisation de la plateforme ? Réponse : Outre les enseignants et le ministère, les entreprises qui proposent des programmes de développement professionnel bénéficient de l'utilisation de la plateforme pour gérer efficacement les inscriptions, la présence, la documentation et les processus de certification.Question : Quels défis le projet a-t-il rencontrés pendant son développement ? Réponse : Les principaux défis ont consisté à concevoir une interface intuitive pour des utilisateurs ayant des niveaux de culture numérique variés et à exécuter avec une grande précision une migration complexe des données de l'ancien système vers le nouveau.Question : Quand la plateforme a-t-elle été lancée et quels ont été les résultats ? Réponse : La plateforme a été lancée en mars 2021 en Bulgarie. Elle a permis d'augmenter le nombre d'enseignants qualifiés et a contribué à l'amélioration des résultats scolaires dans tout le pays.Question : Comment le QPDPS contribue-t-il à la qualité de l'éducation ? Réponse : En facilitant l'accès des enseignants à des programmes de qualification de haute qualité et leur permettant de les suivre, le QPDPS contribue à rehausser les normes professionnelles des éducateurs, ce qui se traduit en fin de compte par de meilleures expériences d'apprentissage pour les élèves.Question : Le QPDPS est-il conforme aux initiatives éducatives de l'Union européenne ? Réponse : Oui, le projet s'inscrit dans le cadre d'une initiative plus large du programme opérationnel de l'Union européenne, qui vise à garantir la conformité des qualifications des enseignants avec les normes européennes en matière de développement professionnel.Question : Quelle est la vision à long terme pour la plateforme QPDPS ? Réponse : La vision à long terme est de maintenir et de développer la plateforme en tant que pierre angulaire du développement professionnel dans le domaine de l'éducation, en garantissant une amélioration continue, l'accessibilité numérique et une formation efficace des enseignants dans toute la Bulgarie.

<h2 style="margin-left:0px;">Resumen</h2>Nos complace anunciar el lanzamiento de nuestra nueva plataforma de software, <a href="https://edu-teachers.mon.bg/">QPDPS</a> (Cualificación para el desarrollo profesional de especialistas pedagógicos), diseñada para ayudar a los especialistas pedagógicos a obtener la cualificación necesaria para participar en programas de desarrollo profesional. La plataforma se ha creado en el marco del proyecto BG05M2OP001-2.010-0001 «Cualificación para el desarrollo profesional de especialistas pedagógicos» del Ministerio de Educación y Ciencia. Permitió a los profesores y a las empresas que ofrecen programas de desarrollo profesional conectarse, realizar un seguimiento del desarrollo profesional y gestionar el papeleo para la participación y la financiación. Los profesores pueden elegir entre una serie de programas de desarrollo profesional, inscribirse en ellos y recibir certificados al completarlos. Creemos que este software ha contribuido a mejorar la calidad de la educación al facilitar a los profesores el acceso a programas de cualificación de calidad.<h2 style="margin-left:0px;">Alcance del proyecto</h2>El alcance del proyecto era el desarrollo de una nueva plataforma de software que fuera fácil de usar para los profesores y que, al mismo tiempo, proporcionara el seguimiento y el análisis de datos necesarios para el Ministerio de Educación y Ciencia.La plataforma debía ser un punto de contacto esencial para el Ministerio de Educación y Ciencia, los profesores y las empresas con programas de desarrollo profesional. Los profesores debían poder elegir un programa, inscribirse en él, firmar un contrato y recibir un certificado en la plataforma. También se debía realizar un seguimiento de la presencia y ausencia de todos los participantes en la plataforma.<h2 style="margin-left:0px;">El reto</h2>El mayor reto fue la diferencia en los conocimientos informáticos de los profesores, lo que significaba que la interfaz de usuario debía ser sencilla pero eficaz. Además, la migración de datos del sistema antiguo al nuevo fue una tarea compleja que requirió una atención extraordinaria a los detalles.<h2 style="margin-left:0px;">El resultado</h2>El proyecto se puso en marcha con éxito en Bulgaria a principios de marzo de 2021, lo que aumentó el número de profesores cualificados y, en última instancia, mejoró los resultados educativos en colaboración con el programa operativo de la Unión Europea.El proyecto fue un éxito gracias al esfuerzo conjunto de todas las partes implicadas. Alcanzó los objetivos, lo que permitió a los educadores obtener cualificaciones adicionales.Nos complace haber contribuido al avance continuo de la educación en nuestro país y haber ayudado a los profesores a obtener cualificaciones adicionales según los estándares de la Unión Europea.<h2>Respuestas a sus preguntas</h2>Pregunta: ¿Qué es QPDPS? Respuesta: QPDPS son las siglas de «Cualificación para el desarrollo profesional de especialistas pedagógicos». Se trata de una plataforma de software diseñada para ayudar a los profesores de Bulgaria a inscribirse en programas de desarrollo profesional, realizar un seguimiento de su participación y obtener certificaciones, todo ello de acuerdo con los estándares de la UE.Pregunta: ¿Quién desarrolló la plataforma QPDPS y con qué propósito? Respuesta: La plataforma se desarrolló en el marco del proyecto BG05M2OP001-2.010-0001 para el Ministerio de Educación y Ciencia de Bulgaria. Su objetivo principal es agilizar el acceso a las oportunidades de desarrollo profesional para los especialistas pedagógicos y apoyar el seguimiento de datos para el ministerio.Pregunta: ¿Qué funciones ofrece la plataforma QPDPS a los profesores? Respuesta: Los profesores pueden consultar un catálogo de programas de desarrollo profesional, inscribirse en cursos, firmar contratos digitalmente, realizar un seguimiento de la asistencia y recibir certificados al finalizar, todo ello en una única plataforma.Pregunta: ¿Cómo ayuda la plataforma al Ministerio de Educación y Ciencia? Respuesta: QPDPS sirve como centro neurálgico desde el que el ministerio puede supervisar la participación en los programas, analizar datos, controlar el cumplimiento y garantizar la transparencia de la financiación de las iniciativas de cualificación del profesorado.Pregunta: ¿Quién más se beneficia del uso de la plataforma? Respuesta: Además de los profesores y el ministerio, las empresas que ofrecen programas de desarrollo profesional se benefician del uso de la plataforma para gestionar de forma eficiente los procesos de inscripción, asistencia, documentación y certificación.Pregunta: ¿A qué retos se enfrentó el proyecto durante su desarrollo? Respuesta: Los principales retos fueron diseñar una interfaz intuitiva para usuarios con diferentes niveles de alfabetización digital y ejecutar una compleja migración de datos del antiguo sistema al nuevo con gran precisión.Pregunta: ¿Cuándo se lanzó la plataforma y cuál fue el resultado? Respuesta: La plataforma se lanzó en marzo de 2021 en Bulgaria. Aumentó con éxito el número de docentes cualificados y contribuyó a mejorar los resultados educativos en todo el país.Pregunta: ¿Cómo contribuye el QPDPS a la calidad de la educación? Respuesta: Al facilitar a los profesores el acceso y la realización de programas de cualificación de alta calidad, el QPDPS ayuda a elevar el nivel profesional de los educadores, lo que en última instancia se traduce en mejores experiencias de aprendizaje para los estudiantes.Pregunta: ¿Está QPDPS alineado con las iniciativas educativas de la Unión Europea? Respuesta: Sí, el proyecto forma parte de una iniciativa más amplia del Programa Operativo de la Unión Europea, que garantiza que las cualificaciones de los profesores se ajusten a las normas europeas de desarrollo profesional.Pregunta: ¿Cuál es la visión a largo plazo de la plataforma QPDPS? Respuesta: La visión a largo plazo es mantener y ampliar la plataforma como piedra angular del desarrollo profesional en la educación, garantizando la mejora continua, la accesibilidad digital y la formación eficaz de los docentes en toda Bulgaria.

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DSS has launched a new software platform for the qualification and professional development of pedagogical specialists

DSS създаде нова софтуерна платформа за квалификация и професионално развитие на педагогически специалисти в България.

DSS hat eine neue Softwareplattform für die Qualifizierung und berufliche Weiterentwicklung von pädagogischen Fachkräften eingeführt.

Le DSS a lancé une nouvelle plateforme logicielle pour la qualification et le développement professionnel des spécialistes pédagogiques.

El DSS ha lanzado una nueva plataforma de software para la cualificación y el desarrollo profesional de especialistas pedagógicos.

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Introducing The QPDPS Software Platform

Представяне на софтуерната платформа QPDPS

Vorstellung der QPDPS-Softwareplattform

Présentation de la plateforme logicielle QPDPS

Presentamos la plataforma de software QPDPS

It's party time here at DSS headquarters today! We're celebrating two special occasions! First and foremost, DSS is officially three years old today! It's hard to believe that it's been three whole years since we first opened doors, but time flies when you're having fun! We've come a long way during this period, and we're looking forward to serving our community for many more years to come.Today is also our General Manager's birthday! Mr Plamen Nakov has been with us since day one as an absolutely invaluable member of our team. We couldn't have made it this far without him, and we're so grateful to have him on board. Join us in wishing Plamen a happy birthday!<h2 style="margin-left:0px;">It all started with an idea...</h2>3 years ago, our founder had a vision for a new kind of software company - one that would be entirely focused on the needs of its customers and delivering exceptional customer service within a reasonable time frame. With that idea, DSS was born.&nbsp;<h2 style="margin-left:0px;">Three years of serving the community</h2>DSS first opened its doors on 14th August 2017. At the time, we were just a tiny startup with big dreams. We had a great team and a well-designed product, but we didn't know if we could make it in such a competitive market. Thankfully, our fantastic clients gave us a chance, and we've been thriving ever since!Since then, we've grown by leaps and bounds. We now have a team of over 40 talented individuals serving customers in over 30 countries worldwide. We're constantly expanding our product offerings and are always striving to be at the forefront of the latest industry trends. We love nothing more than seeing our clients walk out of the office, knowing they've found their solution. It's been an incredible journey so far, and we can't wait to see what the next three years have in store for us.<h2 style="margin-left:0px;">Plamen, our incredible General Manager</h2>As you all know, Plamen is the heart and soul of DSS. He's been with us since the very beginning, working tirelessly to make sure that everything runs smoothly. Plamen is always going above and beyond for our team, and he truly loves stepping into our client's shoes and really understanding their pains and gains.Thank you for all of your hard work and devotion, Plamen! We hope you have a wonderful birthday.And thank you to all our colleagues for joining us in celebrating 3 years of DSS. Together we will continue serving the best software products and customer service in the industry.

Днес е празник в централния офис на DSS - празнуваме два специални повода! На първо място, днес DSS официално навършва три години! Трудно е за вярване, че минаха цели три години, откакто отворихме врати, но времето лети бързо, когато се забавляваш! За този период преодоляхме куп предизвикателства и се доказахме като важна част от българската ИТ общност.Днес е и рожденият ден на нашия изпълнителен директор! Пламен Наков е с нас от първия ден на компанията и е безценен член на екипа. Нямаше да успеем да стигнем толкова далеч без него и сме много благодарни, че допринася за развитието на <a href="https://dss.bg/bg">ДСС</a> със своите знания и опит. Нека всички пожелаем честит рожден ден на Пламен!<h2 style="margin-left:0px;">Всичко започна с една идея...</h2>Преди 3 години нашият основател имаше визия за нов вид софтуерна компания - такава, която да е изцяло фокусирана върху нуждите на своите клиенти и да предоставя изключително обслужване в разумни срокове. Така се роди Дигитални и софтуерни решения - DSS.<h2 style="margin-left:0px;">Три години в полза на общността</h2>DSS отваря врати за първи път на 14 август 2017 г. По това време бяхме просто малък стартъп с големи мечти. Имахме страхотен екип и добре разработен продукт, но не знаехме дали ще успеем да се наложим на такъв конкурентен пазар. За щастие, нашите невероятни клиенти ни дадоха шанс и оттогава просперираме.Разраснахме се главоломно. В момента имаме екип от над 40 талантливи служители, които обслужват клиенти в над 30 държави по света. Непрекъснато разширяваме продуктовите си предложения и винаги се стремим да сме в крак с най-новите тенденции в бранша. Нищо не обичаме повече от това да виждаме как клиентите ни излизат от офиса, знаейки, че са намерили своя партньор или решение.Пътят ни дотук беше едно невероятно приключение и нямаме търпение да разберем какво ни очаква през следващите 3 години.<h2 style="margin-left:0px;">Пламен, нашият управляващ директор</h2>Както всички знаете, Пламен е сърцето и душата на DSS. Той е с нас от самото нач��ло и работи неуморно, за да гарантира, че всичко върви безупречно. Пламен винаги излиза извън границите на възможностите си за нашия екип и наистина обича да се поставя в обувките на клиентите и да разбира техните болки и цели.Благодарим ти за целия ти труд и отдаденост, Пламене! Пожелаваме ти прекрасен рожден ден.Благодарим и на всички наши колеги, че се присъединиха към нас, за да отпразнуваме 3 години DSS. Заедно ще продължим да предлагаме най-добрите софтуерни продукти и обслужване в бранша.

Heute ist Partyzeit hier in der DSS-Zentrale! Wir feiern zwei besondere Anlässe! Zuallererst wird DSS heute offiziell drei Jahre alt! Es ist kaum zu glauben, dass seit unserer Eröffnung schon drei Jahre vergangen sind, aber die Zeit vergeht wie im Flug, wenn man Spaß hat! Wir haben in dieser Zeit viel erreicht und freuen uns darauf, unserer Gemeinschaft noch viele weitere Jahre zu dienen.Heute ist auch der Geburtstag unseres Geschäftsführers! Herr Plamen Nakov ist seit dem ersten Tag als absolut unschätzbares Mitglied unseres Teams dabei. Ohne ihn hätten wir es nicht so weit geschafft, und wir sind sehr dankbar, ihn an Bord zu haben. Wünschen Sie Plamen gemeinsam mit uns alles Gute zum Geburtstag!<h2 style="margin-left:0px;">Alles begann mit einer Idee...</h2>Vor drei Jahren hatte unser Gründer die Vision einer neuen Art von Softwareunternehmen – eines, das sich ganz auf die Bedürfnisse seiner Kunden konzentriert und innerhalb eines angemessenen Zeitraums einen außergewöhnlichen Kundenservice bietet. Mit dieser Idee wurde DSS geboren. <h2 style="margin-left:0px;">Drei Jahre im Dienste der Gemeinschaft</h2>DSS öffnete seine Türen am 14. August 2017. Damals waren wir nur ein kleines Start-up mit großen Träumen. Wir hatten ein großartiges Team und ein gut durchdachtes Produkt, aber wir wussten nicht, ob wir es in einem so wettbewerbsintensiven Markt schaffen würden. Glücklicherweise gaben uns unsere fantastischen Kunden eine Chance, und seitdem sind wir erfolgreich!Seitdem sind wir sprunghaft gewachsen. Wir haben jetzt ein Team von über 40 talentierten Mitarbeitern, die Kunden in über 30 Ländern weltweit betreuen. Wir erweitern ständig unser Produktangebot und sind stets bestrebt, an der Spitze der neuesten Branchentrends zu stehen. Nichts macht uns mehr Freude, als zu sehen, wie unsere Kunden unser Büro verlassen und wissen, dass sie ihre Lösung gefunden haben. Es war bisher eine unglaubliche Reise, und wir können es kaum erwarten, zu sehen, was die nächsten drei Jahre für uns bereithalten.<h2 style="margin-left:0px;">Plamen, unser großartiger Geschäftsführer</h2>Wie Sie alle wissen, ist Plamen das Herz und die Seele von DSS. Er ist seit den Anfängen bei uns und arbeitet unermüdlich daran, dass alles reibungslos läuft. Plamen geht für unser Team immer über das Übliche hinaus und liebt es, sich in die Lage unserer Kunden zu versetzen und ihre Probleme und Gewinne wirklich zu verstehen.Vielen Dank für Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement, Plamen! Wir wünschen Ihnen einen wunderschönen Geburtstag.Und vielen Dank an alle unsere Kollegen, die mit uns das 3-jährige Jubiläum von DSS feiern. Gemeinsam werden wir weiterhin die besten Softwareprodukte und den besten Kundenservice der Branche anbieten.

C&#x27;est la fête aujourd&#x27;hui au siège social de DSS ! Nous célébrons deux occasions spéciales ! Tout d&#x27;abord, DSS fête officiellement ses trois ans aujourd&#x27;hui ! Il est difficile de croire que trois années se sont déjà écoulées depuis notre ouverture, mais le temps passe vite quand on s&#x27;amuse ! Nous avons parcouru un long chemin pendant cette période et nous sommes impatients de servir notre communauté pendant de nombreuses années encore.Aujourd&#x27;hui, c&#x27;est aussi l&#x27;anniversaire de notre directeur général ! M. Plamen Nakov est avec nous depuis le premier jour et est un membre absolument inestimable de notre équipe. Nous n&#x27;aurions pas pu aller aussi loin sans lui, et nous sommes très reconnaissants de l&#x27;avoir parmi nous. Joignez-vous à nous pour souhaiter un joyeux anniversaire à Plamen !<h2 style="margin-left:0px;">Tout a commencé par une idée...</h2>Il y a trois ans, notre fondateur a eu la vision d&#x27;un nouveau type d&#x27;entreprise de logiciels, entièrement axée sur les besoins de ses clients et offrant un service client exceptionnel dans des délais raisonnables. C&#x27;est ainsi qu&#x27;est née DSS. <h2 style="margin-left:0px;">Trois ans au service de la communauté</h2>DSS a ouvert ses portes le 14 août 2017. À l&#x27;époque, nous n&#x27;étions qu&#x27;une petite start-up avec de grands rêves. Nous avions une équipe formidable et un produit bien conçu, mais nous ne savions pas si nous pouvions réussir sur un marché aussi concurrentiel. Heureusement, nos fantastiques clients nous ont donné notre chance, et depuis, nous ne cessons de prospérer !Depuis, nous avons connu une croissance fulgurante. Nous disposons désormais d&#x27;une équipe de plus de 40 personnes talentueuses au service de clients dans plus de 30 pays à travers le monde. Nous élargissons constamment notre gamme de produits et nous nous efforçons toujours d&#x27;être à la pointe des dernières tendances du secteur. Nous n&#x27;aimons rien de plus que de voir nos clients quitter nos bureaux en sachant qu&#x27;ils ont trouvé la solution qu&#x27;ils cherchaient. Jusqu&#x27;à présent, ce fut un parcours incroyable, et nous sommes impatients de voir ce que les trois prochaines années nous réservent.<h2 style="margin-left:0px;">Plamen, notre incroyable directeur général</h2>Comme vous le savez tous, Plamen est le cœur et l&#x27;âme de DSS. Il est avec nous depuis le tout début et travaille sans relâche pour s&#x27;assurer que tout se passe bien. Plamen se surpasse toujours pour notre équipe, et il aime vraiment se mettre à la place de nos clients et comprendre leurs difficultés et leurs gains.Merci pour ton travail acharné et ton dévouement, Plamen ! Nous te souhaitons un merveilleux anniversaire.Et merci à tous nos collègues de s&#x27;être joints à nous pour célébrer les 3 ans de DSS. Ensemble, nous continuerons à offrir les meilleurs produits logiciels et le meilleur service à la clientèle de l&#x27;industrie.

¡Hoy es día de fiesta en la sede central de DSS! ¡Celebramos dos ocasiones especiales! En primer lugar, ¡DSS cumple hoy oficialmente tres años! Cuesta creer que hayan pasado ya tres años desde que abrimos nuestras puertas, ¡pero el tiempo vuela cuando te diviertes! Hemos recorrido un largo camino durante este tiempo y esperamos seguir sirviendo a nuestra comunidad durante muchos años más.¡Hoy también es el cumpleaños de nuestro director general! El Sr. Plamen Nakov lleva con nosotros desde el primer día y es un miembro absolutamente invaluable de nuestro equipo. No habríamos llegado tan lejos sin él y estamos muy agradecidos de tenerlo con nosotros. ¡Únase a nosotros para desearle a Plamen un feliz cumpleaños!<h2 style="margin-left:0px;">Todo comenzó con una idea...</h2>Hace tres años, nuestro fundador tuvo la visión de crear un nuevo tipo de empresa de software, una que se centrara por completo en las necesidades de sus clientes y ofreciera un servicio de atención al cliente excepcional en un plazo de tiempo razonable. Con esa idea, nació DSS. <h2 style="margin-left:0px;">Tres años al servicio de la comunidad</h2>DSS abrió sus puertas el 14 de agosto de 2017. En aquel momento, éramos solo una pequeña startup con grandes sueños. Contábamos con un gran equipo y un producto bien diseñado, pero no sabíamos si podríamos triunfar en un mercado tan competitivo. Afortunadamente, nuestros fantásticos clientes nos dieron una oportunidad y, desde entonces, ¡no hemos dejado de crecer!Desde entonces, hemos crecido a pasos agigantados. Ahora contamos con un equipo de más de 40 personas con talento que atienden a clientes en más de 30 países de todo el mundo. Ampliamos constantemente nuestra oferta de productos y nos esforzamos por estar a la vanguardia de las últimas tendencias del sector. Nada nos gusta más que ver a nuestros clientes salir de la oficina sabiendo que han encontrado la solución que buscaban. Hasta ahora ha sido un viaje increíble y estamos deseando ver lo que nos depara los próximos tres años.<h2 style="margin-left:0px;">Plamen, nuestro increíble director general</h2>Como todos sabéis, Plamen es el alma de DSS. Lleva con nosotros desde el principio, trabajando sin descanso para garantizar que todo funcione a la perfección. Plamen siempre va más allá por nuestro equipo y le encanta ponerse en el lugar de nuestros clientes para comprender realmente sus dificultades y sus logros.¡Gracias por todo tu esfuerzo y dedicación, Plamen! Esperamos que tengas un cumpleaños maravilloso.Y gracias a todos nuestros compañeros por acompañarnos en la celebración de los tres años de DSS. Juntos seguiremos ofreciendo los mejores productos de software y el mejor servicio al cliente del sector.

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It’s party time at DSS headquarters! Today we’re celebrating not one, but two special occasions with joy, teamwork, and unforgettable moments.

Парти настроение в централата на DSS! Днес празнуваме не едно, а цели две специални събития с настроение, екипен дух и незабравими моменти.

Es ist Partyzeit in der DSS-Zentrale! Heute feiern wir nicht nur einen, sondern gleich zwei besondere Anlässe mit Freude, Teamwork und unvergesslichen Momenten.

C&#x27;est l&#x27;heure de faire la fête au siège social de DSS ! Aujourd&#x27;hui, nous célébrons non pas une, mais deux occasions spéciales dans la joie,...

¡Es hora de celebrar en la sede central de DSS! Hoy celebramos no una, sino dos ocasiones especiales con alegría, trabajo en equipo y momentos inolvidables.

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